Als Functioneel Beheerder HR ben jij verantwoordelijk voor het beheer, de optimalisatie en ondersteuning van diverse HR-systemen. Je draagt bij aan de inrichting en implementatie van ons vernieuwde HR-systeem en fungeert als vraagbaak voor gebruikers. Daarnaast train je medewerkers in het gebruik van de systemen en monitor je de databeveiliging. Je voert data-analyses uit en stelt rapportages op, waarmee je direct impact maakt op de dagelijkse HR-processen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een familiebedrijf met ruim 1700 experts die dagelijks werken aan duurzame technische installaties. Met meer dan 25 vestigingen in Nederland zijn ze een van de grootste spelers in de installatiebranche. Het bedrijf zet sterk in op innovatie en duurzaamheid, met als doel om in 2025 energiepositief te zijn. Jij komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar jouw groei en input worden gewaardeerd.
Wij bieden- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling tussen 3100 en 3500 euro op fulltime basis;
- Hybride werken;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
- Een reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer;
- De kans om je verder te ontwikkelen.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in HR of IT;
- Kennis van HR-processen en ervaring met de implementatie van nieuwe software;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en affiniteit met data-analyse.