Verkoopmedewerker winkel

In onze schitterende en moderne winkel op Schiphol Plaza werk je samen met collega's die allemaal een passie hebben voor klantvriendelijkheid en service. De winkel is dagelijks geopend van 7:00 tot 22:00 uur, van maandag tot en met zondag, dus werken in het weekend is voor jou geen probleem! Je hebt een flexibel, wekelijks wisselend rooster en zult afwisselend de winkel openen en afsluiten.

Dankzij de uitstekende bereikbaarheid van Schiphol Plaza met het openbaar vervoer, reis je gemakkelijk vanuit steden zoals Amsterdam, Leiden, Haarlem, Zaanstad en Haarlemmermeer.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een levendig team en dagelijks klanten blij te maken? Als verkoopmedewerker op Schiphol Plaza krijg je de kans om jouw enthousiasme en servicegerichtheid te laten stralen op een van de drukste plekken van Nederland!

We zijn op zoek naar een gedreven verkoopmedewerker die klanten graag helpt met het dupliceren van sleutels, het uitvoeren van telefoonreparaties, en het verkopen van allerlei producten zoals telefoonaccessoires en reisartikelen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het aannemen van kleding voor onze stomerijservice.

• MBO-werk- en -denkniveau.
• Minimaal één jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een winkelomgeving.
• Flexibel beschikbaar voor minimaal 24 uur per week, met werktijden tussen 07:00 en 22:00 uur.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
• Klantgerichte instelling, positieve houding, en teamgeest.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, met een commerciële instelling gericht op klanttevredenheid.

• Een bruto uurloon tussen €13,50 en €15,-, afhankelijk van jouw ervaring.
• Volledige doorbetaling tijdens pauzes.
• Reiskostenvergoeding.
• 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw via StiPP na 8 gewerkte weken.
• Compensatie voor overuren in vrije tijd of als extra uitbetaling.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling.
• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen op kosten van de werkgever.