Consulent bijzondere bijstand en minima

Consulent Bijzondere Bijstand en minima Over deze vacature

Voor een gemeente in de regio Utrecht zijn wij per direct op zoek naar een ervaring consulent bijzondere bijstand en minima. Ben jij beschikbaar? Reageer dan snel!

De functie

Als consulent behandel je de aanvragen voor bijzondere bijstand en minima regelingen. Je bent verantwoordelijk voor de afhandelingen van de aanvragen; je voert gesprekken met inwoners en informeert hen over de procedure en toekenningscriteria. Je verwerkt de uitkomsten van de aanvragen in het systeem Suite. Je werkt samen met je collega's binnen het cluster inkomen en maakt deel uit van het team Dienstverlening Samenleving. Je bent alert op fraude en schakelt daarover met jouw collega's waaronder je collega handhaver. Verder denk je actief mee met de organisatie en doe je (ook ongevraagd) verbetervoorstellen. Verder ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Voorlichting/ informatie geven aan de inwoners over minimaregelingen en bijzondere bijstand;
• Beheren en monitoren van een eigen caseload;
• Toepassen van de wet, beleidsregels en werkinstructies bij het afhandelen van de aanvragen;
• Aanvragen afhandelen voor bijzondere bijstand en minimaregelingen voor uitkeringsgerechtigden en niet-uitkeringsgerechtigden;
• Opstellen van rapportages en beschikkingen;
• Het is een pré om kennis te hebben van en gewerkt te hebben met de gemeentelijke systemen zoals Suite, Suwinet, BRP

Over het bedrijf

De gemeente is een platte, informele organisatie waarin ruim 450 collega's zich inzetten met en voor de samenleving van de gemeente. De kernwaarden Respect, Open en Lef staan daarbij centraal en ze vinden het belangrijk dat iedereen maximaal tot zijn of haar recht komt. Door samen te werken met inwoners, ondernemers en partners kunnen ze plannen voor de toekomst verwezenlijken. Daarom zoeken wij betrokken medewerkers die durven uit te blinken. Eigenwijze doorzetters die van gebaande paden durven af te wijken en vernieuwende oplossingen vinden.

Aanbod

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
• Salaris volgens Schaal 9 van de cao Gemeenten: minimaal €3359 en maximaal € 4811 o.b.v. 36 uur;
• Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een lease auto;
• Eindejaarsuitkering van 7,55%, maandelijks naar ratio uitgekeerd;
• Jaarlijkse vakantietoeslag van 8,33%;
• Per directe pensioenregeling voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum.

Jouw profiel

Gesprekken met cliënten zijn niet altijd gemakkelijk, dus je moet stevig in je schoenen staan. Je staat achter jouw besluit en kunt dit goed beargumenteren. En je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen. Uiteraard ben je rekenvaardig en heb je cijfermatig inzicht en werk je graag met wet en regelgeving.

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in het sociaal-juridische werkveld.
• Je hebt inhoudelijke kennis van de Participatiewet en overige relevante wet- en regelgeving en je houdt alle wijzigingen daarvan goed bij.
• Je bent accuraat en alert, je kunt prioriteiten stellen en houdt je zaken goed bij.
• Je bent toegankelijk en collegiaal en je overlegt graag met anderen over wat relevant is om goede besluiten te kunnen nemen.
• Je beschikt bij voorkeur over een opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar, of je hebt deze kennis vanuit je vorige werkervaring opgedaan.
• Kennis van Suite is een pre.