"Als ervaren beleidsadviseur Sociaal Domein met focus op Jeugdpreventie werk je samen aan toekomstgericht jeugdbeleid, stimuleer je samenwerking en zorg je voor effectieve oplossingen binnen het sociaal domein."
De functie
Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur Sociaal Domein met de focus op Jeugdpreventie. In deze rol werk je intensief samen met collega's aan de uitdagingen binnen het jeugdbeleid. Je benadert vraagstukken integraal en hebt een heldere visie op jeugd, preventie, jeugdhulpverlening en de bijbehorende wettelijke verplichtingen. Je begrijpt het belang van de verbinding met de uitvoering en kunt effectief schakelen tussen de verschillende belanghebbenden in het jeugdveld. Je hecht waarde aan het begrijpen van ieders belangen en kunt deze vertalen naar anderen, waarbij je samenwerking stimuleert en bevordert. Je bent flexibel, resultaatgericht en een doorpakker die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.
Daarnaast heb je goed inzicht in het gebruik, de kosten en de effectiviteit van jeugdhulp en weet je overzicht te houden over de ontwikkelingen in het werkveld.
Samen met je collega's van het cluster Jeugd/Onderwijs werk je aan een betere toekomst voor de jeugd in Opsterland, waarbij jouw rol vooral gericht is op preventief jeugdbeleid.
Verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor:
- Evaluatie en versterking van het aanbod in het Voorliggend Veld
- Begeleiding van het project Informele Steun
- Doorontwikkeling van het Voorliggend Veld
- Uitvoering van het Uitvoeringsprogramma Preventie Jeugd
- Stimuleren van het project 'Van 18- naar 18+' (samen met Inkomen, Participatie en Wmo)
- Implementatie van het Toekomstplan
- Verdere ontwikkeling van cliëntervaringsonderzoek (in samenwerking met Wmo)
Over het bedrijf
De gemeente Opsterland ligt in het zuidoosten van Friesland en staat bekend om haar groene, landelijke karakter met pittoreske dorpen en een rijk cultureel erfgoed. Opsterland zet zich in voor het welzijn van haar inwoners door een sterke focus op duurzame ontwikkeling, sociaal beleid en het versterken van de gemeenschap. De gemeente werkt nauw samen met bewoners, organisaties en regionale partners om een toekomstbestendige en leefbare omgeving te creëren. Innovatie, zorg voor elkaar en natuurbehoud staan centraal in het beleid van Opsterland, waarbij een goede balans tussen groei en behoud van het karakteristieke landschap wordt nagestreefd.
Aanbod
Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
Jouw profiel
- Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau
- Uitgebreide kennis van wet- en regelgeving binnen de Jeugdwet door middel van scholing
- Een aanvullende opleiding gericht op jeugdzorg
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het jeugdbeleid