Je gaat werken in een inhouse-team van meerdere collega's. Onder leiding van Romano Fava, een lokale ondernemer met ruim 14 jaar ervaring als franchiseondernemer binnen Olympia en de uitzendbranche, bedienen wij samen met Olympia Nederland deze klant op de locatie Nieuwegein. Je werkt direct samen met een Recruiter, Planner, een Flex Supervisor en een Inhouse Manager. De communicatielijnen zijn kort en we handelen snel.
Wij zijn gevestigd in Nieuwegein, vlakbij Utrecht, Amersfoort, Zeist, Hilversum of Gorinchem
Samen met jouw collega's van Olympia Nieuwegein inhouse pak je de planning en begeleiding op van de flexmedewerkers. Jij bent voor onze klant, GXO Nieuwegein het aanspreekpunt en denkt mee over o.a. Wervingsvraagstukken en het optimaliseren van processen. Daarnaast werk je continu aan het verbeteren van onze dienstverlening richting GXO Nieuwegein en de flexmedewerkers. Tevens vervang je jouw collega's tijdens vakanties of verzuim. Samen zorg je als team voor een grote klanttevredenheid.
Je bent daarnaast ook een:
- Koersbepaler. Jij bent eindverantwoordelijk voor het halen van de afgesproken doelstellingen. Om de doelen te bereiken bepaal je samen met je team en je regiomanager de koers die past bij jouw vestiging en jouw klant. Zo zet je Olympia sterk in de markt voor zowel klant als kandidaat.
- Vraagbaak. Binnen de pool van flexmedewerkers is er altijd wel iemand die een vraag heeft. Bijvoorbeeld over de planning, verloning, vakantiedagen, arbeidsvoorwaarden. Voor de flexmedewerkers ben jij de eerste waar ze heen gaan met deze vragen.
- Helikopter. Jij bent degene die de flexmedewerkers het beste kent. Je hebt namelijk geïnvesteerd in een band met ze. Daarom heb jij een helikopterview. Je overziet de totale pool en weet waar iemand in uitblinkt en waar nog sturing nodig is. Hier anticipeer je op. En omdat je het overzicht hebt voer je ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken. Ook hou je verzuim bij en reduceer je dit waar dat kan.
- Expert. Onze klant ziet jou als expert op het gebied van arbeidsbemiddeling. In jou vinden ze een waardevolle sparringpartner bij HR gerelateerde vraagstukken. Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving van arbeid in het algemeen en uitzenden in het bijzonder. De samenwerking met de klant is een gelijkwaardig partnerschap. Samen spreken jullie over procesoptimalisatie en jij vertaalt dit door naar acties voor je team en voor de klant. Je werkt aan een sterke relatie met je klant. Je loopt met hen op in het wervingsvraagstuk. Je durft hen een spiegel voor te houden, stelt kritische vragen, maar denkt ook met ze mee en viert successen samen.Intercedent AccountmanagerAccountmanager IntercedentIntercedentIntercedent / Accountmanager
Je bent gericht op verbetering en je bent een toegankelijke leidinggevende die werkt vanuit vertrouwen. Je bloeit op in hectiek en gaat voor het beste resultaat voor je klant, het team en de flexmedewerkers. Om deze functie tot een succes te maken vragen we verder:
- Hbo werk- en denkniveau.
- Relevante werkervaring in de uitzendbranche of een commerciële en hectische werkomgeving, denk aan functies als recruiter, intercedent of flexbegeleider.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord als geschrift.
- Goede beheersing van de Engelse taal in zowel woord als geschrift.
- Een rijbewijs B en eigen vervoer, omdat de klant alleen goed met de auto bereikbaar is.
- Je bent flexibel qua werktijden
Verder bieden we je:
- Een fulltime dienstverband van 40 uur per week.
- Een brutosalaris in schaal 7 (€2.678 tot €3.639) op fulltimebasis, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 31,5 verlofdagen in totaal, bij 40-urige werkweek.
- Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
- Aantrekkelijke pensioenregeling.
- Goede reiskostenvergoeding vanaf 10 km t/m maximaal 30 km enkele reis.
- Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling.
Romano Fava
Limburghaven 2
3433 PK Nieuwegein
Email: r.fava@werk.olympia.nl
3639