Medewerker Operational Excellence

Je komt te werken bij een van de grotere spelers in Nederland op het gebied van kleinschalig personenvervoer, met meer dan 2.000 medewerkers. Ze zijn verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van verschillende vormen van personenvervoer, zoals (regio)taxi's, leerlingenvervoer en vervoer op maat voor publieke opdrachtgevers, waaronder gemeenten, provincies en zorginstellingen. Daarnaast kom je te werken in een klein, gezellig team dat hard voor elkaar werkt. Je werkt tijdens kantooruren, 32 of 40 uur per week, met voorkeur fulltime.

Het kantoor is gevestigd in Arnhem en makkelijk te bereiken vanuit bijvoorbeeld Nijmegen of Ede.

Bij deze functie horen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

• Analyseren van processen;
• Vormgeven en implementeren van verbeteringsvoorstellen;
• Standaardiseren van processen en werkmethode;
• Actieve rol bij implementatie projecten van diverse aard;
• Ondersteunen bij en stimuleren van continuous improvement binnen de organisatie;
• Controleert de naleving van richtlijnen en overige afgesproken proces KPI's;
• Ondersteunt bij verbeteringen op gebied van kwaliteit, effectiviteit en efficiency;
• Volgt en onderkent ontwikkelingen en trends in het vakgebied procesmanagement
• Volgt en onderkent ontwikkelingen en trends binnen RPA en Digitalisering.

In deze functie werk je actief mee op verschillende afdelingen, waarbij je vanuit je expertise bijdraagt aan het opstellen van verbetervoorstellen. Je neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van taken/projecten op het gebied van tijd, kwaliteit en geld.

Samen met je team ben je verantwoordelijk voor de prestaties en motivatie van de afdeling. Met een positieve insteek begeleid je anderen bij veranderingen en zorg je voor een soepele overdracht van nieuwe werkwijzen. Daarnaast leg en onderhoud je belangrijke contacten met interne en externe relaties die van betekenis zijn voor de voortgang en groei van de organisatie.

• Je hebt HBO of WO werk/denk niveau
• Een echte teamplayer;
• Flexibel, stressbestendig en goede communicatieve vaardigheden;
• Bereid en in staat om (ook door opleiding) verder te ontwikkelen.

• Fulltime / parttime baan (met voorkeur fulltime);
• Een salaris op basis van jouw kennis en ervaring;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden;
• Een functie voor 32-40 uur per week;
• Opbouw van 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Deelname aan een mooie pensioensregeling;
• Veel verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden om jezelf en jouw team te ontwikkelen.