Administratief medewerker Rabobank Assen

Ben jij klaar voor een uitdagende administratieve rol bij Rabobank? Als administratief medewerker speel je een belangrijke rol binnen het team en krijg je volop kansen om te groeien in een dynamische werkomgeving. Naast het ontwikkelen van je vaardigheden, verdien je een aantrekkelijk salaris tot € 17,31 per uur, ontvang je reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op. Enthousiast? Solliciteer nu en ontdek jouw volgende stap!

Uitzendbureau Manpower zoekt een administratief medewerker voor de Rabobank in Assen.

Als administratief medewerker ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Controleren en aanpassen van klant- en organisatiegegevens in ons CRM-systeem
• Monitoren en beoordelen van opgevoerde aandachtspunten
• Aandragen van ideeën om onze dienstverlening, producten en processen te verbeteren en uit te voeren
• Voorbereiden van klantdossiers door het verzamelen van de juiste informatie.
• Opvragen van documenten, deze controleren en verwerken
• Raadplegen van dossiers en bevindingen op een goede manier vastleggen in onze systemen

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 17,31 per uur
• Deels vanuit huis werken. Je bent verplicht om één keer per maand naar kantoor te komen
• Reiskostenvergoeding volgens regeling van de opdrachtgever
• Parttime of fulltime baan van 24 tot 40 uur per week
• Uitzendcontract via Manpower
• Ontwikkel jouw talent via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen)
• Pensioenopbouw via Manpower  

Binnen Mid-Office bij de Rabobank werken ze met een grote diversiteit aan mensen. Uit alle windstreken, alle domeinen binnen de bank en met verschillende achtergronden. Daarnaast zijn ze flexibel, ze stemmen hun activiteit steeds af op hun klant: de analist! Dat maakt dat de dynamiek groot is binnen hun teams. En dat is leuk! Er is altijd reuring en het is zeker nooit saai. En ze zorgen er met z'n allen voor dat ze "happy people" blijven.

Werktijden
De werktijden in deze parttime of fulltime functie zijn tijdens reguliere kantoortijden. In deze functie werk je grotendeels vanuit huis, met de verplichting om één keer per maand op kantoor aanwezig te zijn. Tijdens de eerste maand van je onboarding, waarin je intensief wordt ingewerkt, is het niet mogelijk om vakantie op te nemen.