Musthaves
- MBO4/ HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting
- Beschikbaar om te starten per december of januari
- Bereid om 2 dagen te werken in West en 2 dagen in Oost
- Ervaring of affiniteit met personeelsplanning, bij voorkeur binnen de zorg
- Communicatief vaardig en doortastend in je aanpak
Intro
Ben jij een gedreven personeelsplanner die het verschil maakt en zie jij jezelf als de onmisbare schakel in een team? Met jouw scherpe analytische blik en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat alles soepel verloopt en medewerkers optimaal kunnen presteren. Klaar voor een rol vol verantwoordelijkheid en dynamiek? Lees dan snel verder!
Werkzaamheden
Je werkzaamheden zullen bestaan uit:- Verantwoordelijkheid nemen voor de personeelsplanning van verschillende zorgteams
- Roosters samenstellen die zowel de wensen van medewerkers als het organisatiebelang respecteren
- Fungeren als hét aanspreekpunt voor teammanagers en medewerkers over planning en roosters
- Proactief contact houden met de coördinerend planner en teammanagers voor optimale afstemming
- Altijd alert zijn op kansen voor verbetering en klaarstaan om uitdagingen aan te gaan
Arbeidsduur en werktijden
- Het betreft een functie voor 32 uur per week, verdeeld over 4 dagen (in ieder geval maandag)
- Je bent 2 dagen werkzaam op locatie in Amsterdam Nieuw-West en 2 dagen op locatie in Amsterdam-Oost
- Op termijn is er de mogelijkheid om 1 dag vanuit huis te werken
- Flexibele starttijd tussen 8:00 en 9:00 uur; elke werkdag duurt 8 uur
- Per 1 december of 1 januari starten
- Parkeren is mogelijk
Organisatie
Deze zorgorganisatie is gespecialiseerd in zorg en ondersteuning voor ouderen en mensen met een langdurige zorgvraag. Met twee verpleeghuizen, een Revalidatie & Herstel centrum, een revalidatieafdeling in het OLVG, diverse dag- en ontmoetingscentra, een wijkservicepunt en wijkdiensten voor zorg en verpleging aan huis, bieden we een breed scala aan diensten. Het doel is om kwetsbare mensen in Amsterdam te ondersteunen bij het leiden van hun eigen leven. Hier zetten ruim 650 enthousiaste en betrokken medewerkers en vrijwilligers zich dagelijks voor in.
Functie-eisen
- MBO4/ HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting
- Beschikbaar om te starten per december of januari
- Bereid om 2 dagen te werken in West en 2 dagen in Oost
- Ervaring of affiniteit met personeelsplanning, bij voorkeur binnen de zorg
- Communicatief vaardig en doortastend in je aanpak
- Je bent pro actief en staat stevig in je schoenen
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen €2.746,- & €3.506,-. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. CAO-VVT FWG schaal 45
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Boven op je salaris 8% vakantiegeld
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een tegemoetkoming in je reiskosten
- Een goede pensioenregeling bij Zorg & Welzijn
- Er is budget voor scholing en persoonlijke ontwikkeling
- Korting op o.a. Een nieuwe (elektrische) fiets, verzekeringen, een sportabonnement, theater, concerten en dagjes uit
Over JobBoost
JobBoost is een uitzendorganisatie met fulltime en parttime banen in heel Nederland. We werken samen met multinationals, het MKB, overheden en startups. Het is onze missie om de beste werknemers en organisaties aan elkaar te koppelen zodat ze samen verder kunnen groeien. Daarmee geven we carrières een boost en helpen we organisaties vooruit.
In onze vacatures geven we een realistisch beeld van de functie met alle nodige informatie. Onze recruiters selecteren de juiste medewerkers en blijven aanspreekpunt voor hen en voor de opdrachtgever. We houden van persoonlijk contact en doen er alles aan om medewerkers een geweldig dienstverband te bieden.
Onze stappen
- Vul je naam, e-mailadres en telefoonnummer in
- Wij bellen of whatsappen je om de functie met je door te nemen
- Kom op gesprek op ons kantoor in Amsterdam, of praat met ons via Teams
- Maak kennis met jouw nieuwe werkgever
- Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
€2746.00 monthly