Projectmanager gebiedsopgaven - opvang asielzoekers

Projectmanager Gebiedsopgaven - opvang asielzoekers Over deze vacature

Ben jij een ervaren Projectmanager Gebiedsopgaven en ben je voor 20-24 uur in de week beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Voor een gemeente in Zuid Holland zijn wij op zoek naar een Projectmanager Gebiedsopgaven - opvang asielzoekers. De opdracht bedraagt 20 tot 24 uur per week voor een periode van 1 jaar, met een optie tot verlenging van 6 tot 12 maanden.

Voor het team Gebiedsopgaven zoeken wij een projectmanager die het komende jaar aan de slag gaat om een locatie klaar te maken voor de opvang van asielzoekers. Je geeft sturing aan en houdt toezicht op de voortgang van het project. Zo draag je zorg voor het proces van planuitwerking en haalbaarheidsonderzoek, stem je af met het COA en andere betrokken partijen, in en -extern.

Welke verantwoordelijkheden krijg je:

• Je stuurt aan op het maken en nakomen van afspraken, zoals deadlines, het verlenen van vergunningen en tijdig opleveren van de benodigde rapportages en informatie;
• Je bewaakt de (contractuele) afspraken en draagt zorg voor de nakoming van kwaliteitseisen;
• Je verzorgt de ontwikkeling van de locatie en stemt af met de betrokken stakeholders;
• Je werkt aan de professionalisering van het project, zoals het vastleggen van project brede werkafspraken, stappenplannen en uitvoeringsagenda's.

Over het bedrijf

Samen met ongeveer 450 collega's werkt deze gemeente aan een jonge groeigemeente, haar inwoners, ondernemers, verenigingen en instellingen. De gemeente ontwikkelt zich volop. Dit is een gemeente waar mensen fijn wonen, werken en recreëren. Een dorpskarakter en toch stads. Veel groen en water om te verblijven. Mooie bedrijven en wereldwijde spelers als het gaat om sierteelt, voedselproduct en kenniscentra. Komende jaren worden er 11.000 woningen bijgebouwd. Een gemeente volop in ontwikkeling. De gemeente is ambitieus en resultaatgericht. Samenwerken met de inwoners, ondernemers en organisaties vindt deze gemeente belangrijk. Dat zie je terug in de manier waarop ze omgaan met de opgaven wonen, mobiliteit, leefomgeving, veiligheid, jeugd en zorg.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega's binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Jouw inzet en prestaties worden beloond met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra's.

Hier zijn de arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag;
• 7,55% 13e maand uitkering;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
• Bovenstaand geldt bij samenwerking op contract, ZZP is natuurlijk ook mogelijk;
• Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
• Intensieve en persoonlijke begeleiding;
• Kans op deelname aan een persoonlijk coaching traject;
• Inspirerende masterclasses.

Jouw profiel

Je beheerst de vaardigheden van het projectleiderschap van een gebiedsontwikkeling. Zo maak je duidelijke afspraken om gestelde doelen te behalen en anticipeer je tijdig op mogelijke problemen. Met tegenstrijdige belangen weet jij een win-win situatie te creëren, door goed te luisteren en door te vragen. Als een win-win niet mogelijk is, weet je een goede afweging en advies op te stellen voor besluitvorming door de opdrachtgever. Je beheerst ook de zachte kant van het werk, door mensen te enthousiasmeren, ambassadeur te zijn van het project en positieve energie uit te stralen. Intern en extern bouw je aan draagvlak voor het project. Je wordt niet geacht op elk technisch onderdeel de kennis en ervaring te hebben, maar je weet wel de mensen te benaderen en mobiliseren die deze kennis wel bezitten. Met jouw communicatieve vaardigheden spreek je de juiste taal om de brug te slaan. Uiteraard schakel je in het gehele project op verschillende niveaus en beweeg jij je met tact in een complex project binnen een politiek bestuurlijk omgeving.

Voor deze rol dien je stevig in je schoenen te staan. We zoeken iemand die leiding kan geven aan (deel)projecten en het overzicht brengt én behoudt. Bij voorkeur beschik jij over onderstaande criteria:

• Tenminste hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in een projectmatige rol en/of projectmatig werken en bij voorkeur beschik je over kennis van en ervaring met gebiedsontwikkeling op dit thema;
• Heb je ervaring met het bestuurlijke proces richting wethouder, college en raad.