Teammanager Automatisering

Team Automatisering

Het Team Automatisering bestaat uit 2e en 3e lijns systeembeheerders, Technisch Applicatiebeheerders en adviseurs Automatisering. Daarnaast wordt de eerste lijns ICT Support bemenst door een externe partij. De medewerkers van het Team Automatisering zijn verantwoordelijk voor het beheer en het onderhoud van de technische infrastructuur, het beheer van de ICT op de werkplekken en alle mobiele devices van de medewerkers. Daarnaast valt ook het beheer en onderhoud van vaste en mobiele telefonie onder de verantwoordelijkheid van Team Automatisering en adviseren de medewerkers over automatiseringsvraagstukken. Ook behoren informatiebeveiliging en privacy tot het taakgebied van team Automatisering en is er een samenwerking gestart met de 5 Omgevingsdiensten in Zuid-Holland op dit gebied. 

Dit is wat je gaat doen

• Als Teammanager Automatisering heb je de verantwoordelijkheid voor de juiste werking van de IT van de DCMR Milieudienst Rijnmond. Daarmee ben je mede verantwoordelijk voor de juistheid en snelheid waarmee de DCMR kan handhaven en vergunningen kan verlenen aan bedrijven en organisaties binnen het Rijnmondgebied. Je draagt daarmee indirect bij aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving!;
• Als Teammanager Automatisering geef je direct leiding aan een team van 16 fte interne medewerkers en indirect aan de medewerkers (3,5 fte) van de ICT Servicedesk. Team Automatisering is verantwoordelijk voor de goede werking van de volledige technische IT infrastructuur, de werkplekken en de mobiele devices van de medewerkers van de DCMR. Hier vallen onder andere het inpandige datacenter, uitwijklocatie en externe cloud onder, maar ook laptops, workstations, smartphones en de netwerken zoals Wifi en glasvezel;
• Het team bestaat uit systeembeheerders, technisch applicatiebeheerders en adviseurs; binnen het team wordt gewerkt via ITIL procesen. De adviseurs hebben onder andere expertise op het gebied van informatiebeveiliging, servicemanagement, incidentmanagement en changemanagement. Je zorgt voor een goede werkverdeling tussen de medewerkers voor projecten en beheerwerkzaamheden. Je keurt verlofaanvragen en facturen van leveranciers goed en je doet opleidingsvoorstellen voor de medewerkers;
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van een team Informatiebeveiliging en Privacy van 10 fte voor de vijf omgevingsdiensten in de provincie Zuid-Holland. Dit doe je in samenwerking met de vier andere omgevingsdiensten;
• Als manager ben je verantwoordelijk voor het samen met de adviseurs in je team bijhouden van ontwikkelingen op IT gebied en deze vertalen naar beleid voor de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de financiële IT begroting, meerjarenbeleid en het producten- en dienstenprotfolio dat Automatisering biedt aan onze interne klanten. Je bent lid van het Portfolioboard, stelt de ICT roadmap voor de komende jaren op, voert overleg met leveranciers op IT gebied en bent intern en extern aanspreekpunt bij vragen en escalaties op IT gebied;
• Daarnaast geef je leiding aan de IT projecten, ben je lid van het Management Team Bedrijfsvoering en rapporteer je direct aan de Directeur Bedrijfsvoering. Binnen DCMR ben je een verbindende schakel naar de andere managers op het gebied van IT en Informatiebeveiliging en werk je nauw samen met je collega's aan een ICT infrastructuur die blijvend veilig aansluit op de behoefte van medewerkers, participanten, burgers, bedrijven en ketenpartners. Waarbij we als DCMR inzetten op een moderne en actuele IT infrastructuur, zodat samenwerkingen goed worden ondersteund , medewerkers tevreden zijn en er veilig gewerkt kan worden;
• Je bent iemand die proactief verbinding legt, samenwerking stimuleert binnen en buiten de afdeling en DCMR organisatie en zowel in houding en gedrag het goede voorbeeld geeft. Verder heb je een aantal jaar leidinggevende ervaring, ruime ICT kennis, een nieuwsgierige houding en hou je van een uitdaging! 

8 maanden | 32-36 uur per week | 0,89-1 fte

Dutch native or near native

Knock-outcriteria:

• Een afgeronde relevante HBO of WO opleiding;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in de ICT;
• Kennis en ervaring met technische infrastructuur, hardware en software;
• Kennis en ervaring met werken volgens ITIL processen;
• Ervaring met het opzetten en bestendigen van nieuwe teams;
• Ervaring met organisatie overstijgend werken.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.