Servicemonteur Zorg in Utrecht

Met jouw twee rechterhanden bijdragen aan de bewegingsvrijheid van een ander, dat is jouw missie!

Functieomschrijving:

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de zorgsector, gespecialiseerd in het leveren, beheren en onderhouden van zorgmiddelen voor zorgorganisaties en particulieren. Ze dragen bij aan de zelfstandigheid, verzorging en levensvreugde van mensen met een functiebeperking. 

Met jouw twee rechterhanden bijdragen aan de bewegingsvrijheid van een ander.. Spreekt jou dat aan? Lees dan snel verder!

 's Ochtends vertrek je met je eigen werkbus vanuit huis of vanuit de vestiging naar je klanten. Je werkt in je eigen regio en bent een vertrouwd gezicht bij alle zorginstellingen waar je komt.
In overleg met de ergotherapeut, die verantwoordelijk is voor de behandeling van de cliënt, ga je aan de slag. Dit kan variëren van het repareren van een kapotte armleuning tot het verhelpen van een storing aan een elektrische rolstoel.

• Repareren van (elektrische) rolstoelen.
• Verhelpen van elektronische storingen aan elektrische rolstoelen.
• Communiceren met de cliënt en de ergotherapeut. Je stelt mensen gerust en vertelt wat je komt doen.
• Bijwerken van je administratie na het oplossen van elk probleem en door naar het volgende hulpmiddel.

Wie zoeken wij:

Jij bent een echte ‘handige Harry’. Je wordt blij wanneer je je mouwen kunt opstropen en met je handen kunt werken. 
Daarnaast is het minstens zo belangrijk dat je graag met mensen werkt, want een probleem oplossen is mooi, maar iemand helpen geeft je pas écht een goed gevoel.

• Een rijbewijs B en minimaal een jaar rijervaring.
• Het vermogen om uitstekend zelfstandig te werken, want je bent voor het grootste gedeelte alleen op pad.

Wat bieden wij jou:

• Een jaarcontract voor 40 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.
• Een salaris passend bij je functie, ervaring en prestaties, tussen € 2600 en € 3400 bruto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Jaarlijkse salarisverhoging bij goed functioneren.
• Een eigen werkbus, die je kunt gebruiken voor woon-werkverkeer (reiskostenvergoeding niet van toepassing).
• 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid om maximaal 10 extra dagen bij te kopen.
• Collectieve korting op je zorgverzekering.
• Lage pensioenpremie.
• Tal van doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Ben jij de servicemonteur die wij zoeken? Solliciteer nu en maak een verschil in het leven van anderen!