Monteur 5 ploegendienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Zoetermeer

In Zoetermeer vind je dit toonaangevende bedrijf in de Verpakkingsindustrie. Ze produceren geavanceerde verpakkingsoplossingen voor de voedingsmiddelen- en farmaceutische sector. Hun producten worden wereldwijd geëxporteerd en ze blijven continu innoveren om aan de hoge eisen van hun klanten te voldoen.

Als Monteur 5 Ploegendienst ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief onderhoud en het verhelpen van storingen aan de productielijnen. Je komt te werken in een enthousiast team van Monteurs en Operators die samen streven naar een soepel productieproces. Door de groei van het bedrijf zijn ze op zoek naar versterking.

Het salaris kan oplopen tot € 4.700,- bruto per maand. Interesse? Solliciteer vandaag nog als Monteur 5 Ploegendienst!

Functie-inhoud:

• Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van mechanische en hydraulische systemen.
• Je voert storingsanalyses uit en zorgt voor snelle oplossingen om stilstand te minimaliseren.
• Je assisteert bij de installatie van nieuwe machines en productielijnen.
• Je houdt toezicht op de naleving van veiligheids- en milieuregels tijdens de uitvoering van het werk.
• Je werkt samen met het onderhoudsteam en de productieafdeling aan continue verbetering van de installaties.
• Als Monteur 5 Ploegendienst waarborg je de kwaliteit en veiligheid van alle technische werkzaamheden.

Functie-eisen:

• Een afgeronde MBO 3/4 opleiding, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek. Werkervaring kan de plek van een diploma vervangen.
• Een VCA-certificaat is een pluspunt, evenals ervaring met MIG/MAG/TIG-lassen, maar geen vereiste.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B.
• Je bent veiligheidsbewust, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en werkt nauwkeurig.
• Als Monteur 5 Ploegendienst ben je flexibel, oplossingsgericht en een echte teamspeler.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.800,- en € 4.700,-, afhankelijk van je ervaring en kennis.
• Minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Uitgebreid pensioenplan en collectieve ziektekostenverzekering.
• Ontwikkelingsmogelijkheden, zoals doorgroeien naar een leidinggevende functie en een opleidingsbudget voor verdere specialisatie.
• Werkkleding, beschermingsmiddelen en professioneel gereedschap worden verstrekt.
• Een prettige werksfeer met bedrijfsuitjes, vrijdagmiddagborrels en een gemotiveerd team.