Engineer Elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving:

Dit ingenieursbureau, opgericht in de late jaren '90, heeft zich gespecialiseerd in het ontwerpen van elektrotechnische oplossingen voor duurzame energieprojecten. Met een focus op wind- en zonne-energietechnologieën, heeft dit bedrijf een serieuze stempel gedrukt op de hernieuwbare energiesector.

Als Engineer Elektrotechniek in de vestiging in Botlek, werk je aan projecten die gericht zijn op het verhogen van de efficiëntie en effectiviteit van hernieuwbare energiebronnen. Je bijdrage is cruciaal in de ontwikkeling van systemen die niet alleen energiezuinig zijn, maar ook de ecologische voetafdruk van energieproductie verlagen.

Functie-inhoud:

• Specialiseren in het ontwerpen van energiezuinige elektrische systemen, met een nadruk op groene technologieën en duurzaamheid;
• Leiden van onderzoeksinitiatieven om nieuwe, milieuvriendelijke materialen en technieken in elektrische ontwerpen te integreren;
• Samenwerken met andere ingenieurs en ontwerpteams om slimme, geïntegreerde energie-oplossingen voor moderne infrastructuren te ontwikkelen;
• Beheren en uitvoeren van proefprojecten gericht op het verminderen van energieverbruik en het verhogen van de efficiëntie in elektrische systemen;
• Ontwikkelen en implementeren van innovatieve strategieën voor energiemanagement en -optimalisatie in industriële en commerciële omgevingen.

Functie-eisen:

• Een diploma in Elektrotechniek, met voorkeur voor specialisatie in een relevant deelgebied;
• Bekwaamheid in het ontwerpen en testen van elektrische systemen, inclusief het gebruik van relevante testapparatuur en software;
• Uitstekend vermogen om technische documentatie te schrijven en te interpreteren;
• Proactieve houding en de bereidheid om continu bij te leren over nieuwe technologieën en methoden in elektrische engineering.
• Vloeiend Nederlands is vereist voor deze positie; beheersing van Engels is gewenst.

Wij bieden:

• Een marktconform salaris tussen €3.000 en €4.600 bruto per maand, afgestemd op jouw unieke ervaring en kwalificaties;
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor trainingen en professionele groei in jouw vakgebied;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van de functie en werklocatie;
• 8% vakantiegeld, 26 vakantiedagen en extra flexibele verlofregelingen;
• Een moderne werkplek met de nieuwste technologieën en hulpmiddelen, plus regelmatige teambuildingactiviteiten en bedrijfsevenementen.