Operator

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Dordrecht

Ben jij klaar om één van de meest complexe processen in de voedingsmiddelenindustrie te leren?

Deze producent van voedingsmiddelen heeft verschillende productiefaciliteiten in Nederland. Voor de locatie in Dordrecht zijn ze op zoek naar een Operator. Versheid en kwaliteit van het product staat hier in centraal. De gehele productie is hier op ingericht, wat betekent dat verbetermethodieken jarenlang geleden al zijn geïntroduceerd en dat er gewerkt wordt met de nieuwste technieken om aan deze kernwaarden te voldoen.

Dit bedrijf kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur, korte lijnen, de warmte bij een van oorsprong familiebedrijf en het continu optimaliseren van het productieproces. Met een volledig geautomatiseerde productie en het in eigen beheer hebben van vrijwel alle afdelingen worden consumenten in heel Nederland bediend met de benodigde kwaliteit. In de rol van Operator werk je in de 3 ploegen en krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf.

Wil jij bij deze mooie opdrachtgever aan de slag met een salaris tot wel € 3.340,- per maand?

Functie-inhoud:

Wat ga je doen als Operator 3 ploegen?

• bedienen en instellen van de productiemachines
• uitvoeren van verschillende controles met de nadruk op kwaliteit
• gegevens verwerken in het systeem m.b.t. De geproduceerde orders
• verzorging van de aanvoer van grondstoffen
• verpakkingslijnen draaiende houden
• werken volgens de hygiëne richtlijnen

Functie-eisen:

We zoeken een junior Operator die flexibel en stressbestendig is, maar ook sterk is in teamverband. Daarnaast breng jij het volgende mee:

• mbo werk- en denkniveau
• je kunt zelfstandig en in een team werken
• je hebt aantoonbare technische affiniteit
• je hebt ervaring in een productieomgeving
• je beheerst de Nederlandse taal

Wij bieden:

Wat kun jij als Operator 3 ploegen van ons verwachten?

• een salaris tussen de € 2750,- en de € 3340,- bruto inclusief toeslagen afhankelijk van leeftijd en ervaring
• reiskostenvergoeding van 0,21 cent per km
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• doorgroeimogelijkheden en ruimte voor het aandragen van verbetermethodieken