Als Projectmanager Medisch Contact Centrum (MCC) ben je verantwoordelijk voor het leiden van innovatieve projecten die bijdragen aan de toekomstbestendigheid van de zorg. Je stelt projectplannen op, inclusief business case, risicoanalyse en communicatieplan, en voert de implementatie van nieuwe diensten uit.
Deze nieuwe rol is ontstaan door de groei van het MCC en de diverse projecten en opdrachten die hieruit voortkomen. Het is een pioniersfunctie die je zelf verder kunt vormgeven. We zoeken een collega met een helicopter view: iemand die het overzicht bewaart, altijd een stap vooruitdenkt en effectief samenwerkt met verschillende afdelingen binnen het MCC. Je vervult afwisselend adviserende, coördinerende en uitvoerende taken. In deze functie ga je in gesprek met zorgverleners, collega-stafleden en externe zorgketenpartners. Samenwerking, zelfstandigheid en resultaatgerichtheid zijn hierbij essentieel.
Je hebt ervaring met het succesvol uitvoeren van projecten, variërend van kleinere, zelfstandige projecten tot grote initiatieven waarvoor je een projectteam opricht en aanstuurt. Je valt onder het kwaliteitsteam, waar ook projecten lopen met een focus op kwaliteit. De projecten die jij oppakt, hebben echter een bredere scope en dragen bij aan de strategische doelen van het MCC.
Waar je gaat werkenDe ondersteunende staf van het MCC bestaat uit om en nabij 20 enthousiaste en betrokken collega’s. Daarnaast werken zo’n 170 (zorg)professionals, verspreid over onze vijf locaties, met de drive om goede toekomstbestendige eerstelijnszorg te bieden: nu en in de toekomst. We werken met elkaar samen in een informele sfeer, met veel energie en bevlogenheid. Dat doen we met collega’s binnen het MCC, maar soms ook daarbuiten, zoals met onze collega’s binnen de Arts en Zorg Groep. We kijken naar ieders kwaliteiten en bieden volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
De standplaats voor deze functie is op gezellige werkplek, centraal in Utrecht, met de mogelijkheid om vanaf één van onze andere locaties te werken; Amsterdam, Groningen of Arnhem.
Wie jij bent- Je hebt minimaal Hbo werk- en denkniveau en enkele jaren werkervaring als project manager.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met (eerstelijns)zorg.
- Je kunt abstracte ideeën omzetten in concrete plannen en beleid.
- Je krijgt energie van een dynamische organisatie waar vernieuwing centraal staat.
- Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties:
- Energiek, initiatiefrijk, kritisch, gedreven, communicatief vaardig, proactief, betrouwbaar, flexibel, analytisch denkvermogen, organisatiesensitief.
We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er voor terug:
-
Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
-
Een bruto maandsalaris tussen € 3594,- en € 4714,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. Inschaling afhankelijk van kennis en ervaring.
-
Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
-
In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor minimaal 32 tot 38 uur in de week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
-
Aandacht voor werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
-
Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 10 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
-
Een betrokken team én heel veel andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld borrels, de jaarlijkse wintersporttrip of andere personeelsactiviteiten.
Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Margoleen Honcoop, Manager Kwaliteit op 06 17 83 04 19.
We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.
-