Ben jij op zoek naar een (parttime) tijdelijk administratieve functie op een recruitmentafdeling? Dan is deze vacature in de omgeving van Groningen iets voor jou.
Als administratief medewerker speel je een belangrijke rol in het recruitmentteam, onderdeel van een grote HR-afdeling. Samen met twee andere collega's vormen jullie het team Werving & Selectie, waarbij jij een ondersteunende administratieve rol vervult. Je ondersteunt je collega's in verschillende processen en bent het eerste aanspreekpunt voor kandidaten, per mail of telefonisch. Elke dag is anders, waarbij je proactief administratieve werkzaamheden oppakt en zorgt voor een optimale kandidaatbeleving. Je plaatst, beheert en sluit vacatures af, plant sollicitatiegesprekken in en beheert de algemene mailboxen. Daarnaast ben je betrokken bij het optimaliseren van processen en het bouwen van de afdeling.
- Ondersteunen van de afdeling met administratieve handelingen binnen in het werving & selectieproces, inclusief plaatsen, beheren en afsluiten van vacatures;
- Plannen van sollicitatiegesprekken;
- Beheren van de algemene mailbox en beantwoorden van (telefonische) vragen;
- Bijwerken van jaarplanningen.
Wat bieden we jou?
- Bruto maandsalaris €2387,- tot €3541,- op basis van 36 uur;
- Tijdelijke functie voor minstens 6 maanden;
- Werktijden in overleg vast te stellen;
- 24 tot 28 uur per week;
- Passende reiskostenvergoeding;
- 8,33% vakantiegeld
- Mogelijkheid voor wekelijkse- of vierwekelijkse betaling;
- Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag.
Wij zoeken een proactieve en enthousiaste administratief medewerker met een gezonde dosis humor:
- Opleiding in of werkervaring met administratieve werkzaamheden;
- Communicatief vaardig en de beheersing van de Nederlandse taal;
- Leergierig en goed kunnen samenwerken;
- Goed met systemen overweg kunnen.
Je zal komen te werken bij een zorginstelling in Zuidlaren. Voel jij je aangetrokken tot een werkomgeving waar jouw groei centraal staat en waar je écht het verschil kunt maken? Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou? Solliciteer dan snel met jouw cv en/of motivatie. Vervolgens ziet het proces er als volgt uit:
- Wij nemen na de sollicitatie z.s.m. Contact met je op;
- Zien wij een match? Dan zullen we je uitnodigen voor een kennismaking in Groningen;
- Na de kennismaking zal je op gesprek gaan bij jouw nieuwe werkgever;
- Heb je iedereen weten te overtuigen? Dan kan jij je aansluiten bij jouw nieuwe collega's!
2387 - 3541