Over deze vacature
Voor Werk voor Heerlen is YER op zoek naar een operationeel manager!
De functieAls Operationeel Manager ben je lid van het directieteam. Het directieteam bestaat uit: Directeur-Bestuurder, Controller, Manager Business Development en twee Operationeel Managers.
Werk voor Heerlen als organisatie en corebusiness bestaat uit twee bedrijfsonderdelen;
- Re-integratie, instroom, doorstroom, uitstroom.
- De ontwikkelcoaches begeleiden en ontwikkelen mensen vanuit de Participatiewet richting werk.
- Operationele ontwikkelsferen; zorgwerk, vakwerk en dienstwerk.
- Traject medewerkers ontwikkelen vak- en werknemersvaardigheden onder begeleiding van een voorman binnen onze ontwikkelsferen, met als doel uitstroom naar duurzaam regulier werk.
Als Operationeel Manager geef je leiding aan de 4 Teamleiders van deze twee bedrijfsonderdelen.
De focus ligt met name op de ontwikkelsferen.
Taken:
- Teamleiders aansturen en coachen
- Toezicht houden op de dagelijkse activiteiten
- Voortgang en resultaten evalueren om maximale prestaties te stimuleren
- Het beleid van de directie doorvoeren op de werkvloer
- Je schrijft rapportages met resultaten op voor de directie
Je komt via YER te werken bij De Bovengrondse Vakschool is een initiatief van Gemeente Heerlen. Het is een netwerkorganisatie met als eerste participant Stichting WerkvoorHeerlen. De Bovengrondse Vakschool in Heerlen zorgt voor verbinding. Een plek voor iedereen in Parkstad die een vak wil leren, werk zoekt of andere mensen wil ontmoeten.
YER heeft een speciale focus op het Sociaal Domein.
Ons team van Consultants en trainers werkt samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals te vinden die de gemeenschap kunnen dienen. Of het nu gaat om ervaren jeugdconsulenten, consulenten inkomensondersteuning, Wmo-specialisten of beleidsadviseurs, we begrijpen de unieke vaardigheden en kennis die nodig zijn om binnen dit domein te excelleren.
Vanuit ons gespecialiseerde kenniscentrum bieden wij doorlopend interessante cursussen en trainingen aan waarmee onze professionals zich blijven ontwikkelen en zo het verschil kunnen maken op de werkvloer.
Aanbod- Mogelijkheid om bij diverse gemeenten in Limburg te werken en je netwerk uit te breiden;
- Persoonlijke gerichte ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het Kenniscentrum en de coaches van YER;
- Een vast salaris op basis van ervaring
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% welke maandelijks wordt uitbetaald;
- De mogelijkheid om een auto te leasen waarmee je ook privé mag rijden;
- Een dynamische werkomgeving binnen een toonaangevende organisatie.
Functie-eisen:
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Sterke leiderschaps- en managementvaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met projectmanagement en procesoptimalisatie.
- Ondernemende instelling en probleemoplossend vermogen.
Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.
Het salaris bedraagt €5070 - €6862