Heb jij een passie voor mensen en een scherp oog voor logistiek en productie? Wil jij bijdragen aan de groei van onze productie- en logistieke klanten door de juiste mensen op de juiste plek te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een gedreven en proactieve Recruiter & Planner die ons team in Hoogeveen komt versterken. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het werven van talent en het efficiënt plannen van uitzendkrachten voor onze klanten in de productie- en logistieke sector.
Wat ga je doen?
- Werving & Selectie: Actief zoeken naar geschikte kandidaten voor openstaande vacatures in de productie en logistiek. Dit doe je via diverse kanalen, zoals vacaturewebsites, sociale media en ons eigen kandidatenbestand.
- Relatiebeheer: Je onderhoudt nauw contact met onze klanten en uitzendkrachten. Je zult deels Semi Inhouse kunnen zitten bij onze klanten, je begrijpt hun behoeften en weet deze te vertalen naar passende oplossingen.
- Planning & Coördinatie: Het opstellen en beheren van een efficiënte personeelsplanning. Je zorgt ervoor dat onze klanten altijd over voldoende personeel beschikken.
- Administratie: Je houdt personeelsdossiers up-to-date en zorgt ervoor dat alle administratie rondom de planning vlekkeloos verloopt.
- Advisering: Je adviseert klanten over HR-gerelateerde vraagstukken, zoals contracten, arbeidsvoorwaarden en het inzetten van flexibel personeel.
Kom jij ons team versterken? Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Werken bij Covebo betekent collegialiteit en een informele werksfeer waardoor jij met plezier naar het werk gaat. Pak je verantwoordelijkheid, dan krijg je vrijheid. Wij gaan iedere dag tot het uiterste dat zorgt ervoor dat we al jaren succes na succes boeken en dat vieren we! Denk aan een gezellig teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Naast dat wij zorgen dat alles Gewoon Goed Geregeld is, biedt Covebo jou:
- Bruto salaris tussen € 2.700,00 - 3.000,00 (afhankelijk van kennis en ervaring), plus een aantrekkelijke bonusregeling.
- Leaseauto, telefoon, laptop en een bonusregeling.
- 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen.
- Pensioenregeling waarvan 2/3 deel wordt betaald en je eigen inbreng flexibel is.
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden! Ook in het Engels.