Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de rol van HR medewerker bij het Trimbos-instituut? In deze functie speel je een ondersteunende rol binnen onze organisatie en sta je voor diverse uitdagingen op het gebied van personeelszaken. Jouw kennis van relevante wet- en regelgeving, gecombineerd met sterke sociale vaardigheden, maakt jou de ideale kandidaat om onze HR-processen te optimaliseren en onze medewerkers en management te adviseren. Je zelfstandigheid en proactieve houding zijn hierbij onmisbaar.
Hoofdtaken:
- Begeleiding: ondersteunen en adviseren van HR adviseurs en management bij HRM-beleid en personeelskwesties
- Administratie: zorgvuldig bijhouden van personeelsgegevens en zorgen voor een accurate personeels- en salarisadministratie
- Communicatie: onderhouden van contacten met externe partijen en het verzorgen van interne communicatie
- Innovatie: bijdragen aan de modernisering van HR-processen en het uitwerken van verbetervoorstellen
Ontdek een werkomgeving die jouw professionele groei en persoonlijke ontwikkeling vooropstelt.
- Loon tussen €3200 - €4200 afhankelijk van ervaring
- Tijdelijk contract
- Parttime 24 uur per week met mogelijkheid tot tijdelijke uitbreiding.
- 8,33% vakantiegeld en 10% vakantie-uren opbouw
- Reiskostenvergoeding en flexibele werktijden
- Zelfstandigheid in een stimulerende omgeving
Op zoek naar een HR-professional die nauwkeurigheid en mensgerichtheid feilloos combineert.
- MBO 3/4 niveau, HRM of administratief geschoold
- Ervaring met cao, personeelswetgeving, HR-systemen
- Kundig met Office, Sharepoint, AFAS, cijferwerk
- Zelfstandig, proactief in beleid en advisering
- Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
Het Trimbos-instituut, gelegen in het bruisende hart van Utrecht, is sinds 1996 een bastion van kennis op het gebied van geestelijke gezondheid. Met vijf expertisecentra en een toegewijd team van meer dan 200 collega's, zetten we ons in voor onze missie: het bevorderen van mentale welzijn in de samenleving.
Onze organisatie blinkt uit door baanbrekende projecten en een diepe betrokkenheid bij de gemeenschap. We stimuleren persoonlijke en professionele groei door ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een gezonde werk-privébalans staat bij ons hoog in het vaandel, ondersteund door ontwikkelingsprogramma's voor onze medewerkers.
Zie jij jezelf al bijdragen aan een maatschappelijk relevant thema en tegelijkertijd groeien als professional binnen onze inspirerende werkomgeving?
18 - 24