De uitdaging
Oosterhout heeft ambities voor 2030. Fijn wonen voor jonge gezinnen. Een arbeidsmarkt die inwoners en ondernemers kansen biedt. En een omgeving die bezoekers aantrekkelijk vinden. Wat we willen bereiken en hoe we willen werken staat in drie recente visies: toekomstvisie 2030, organisatievisie en dienstverleningsvisie. De komende tijd transformeren we een winkelcentrum tot 'nieuw' gemeentehuis. Vanuit deze ontmoetingsplek voor inwoners, ondernemers en medewerkers werken we samen aan resultaten voor Oosterhout, Den Hout, Dorst en Oosteind. De ambities zijn hoog! We gaan en staan voor een excellente organisatie. Als teamleider heb je een trekkersrol in deze ambitie. Je haalt het beste uit je team en uit de samenwerking met inwoners en ondernemers. Zo krijgen we meer voor elkaar.
Je rol
Wij zijn op zoek naar een teamleider voor het team sociaal domein uitvoering, met een duidelijke focus op de transitie in de jeugdzorg. Samen met de andere teamleiders in dit domein werk je aan aspecten als;
- De beweging naar de voorkant
- Kostenbeheersing binnen de uitgaven Jeugdzorg
- Normalisatie binnen het zorgsysteem
- Versterken van de sociale basis
Ook werk je met de directie en andere team- en opgaveleiders aan de doelen en resultaten van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de samenhang en samenwerking tussen teams en opgaves. Met je team breng je het gedachtegoed van Oosterhout Ontwikkelt in de praktijk.
- Je maakt onderdeel uit van een pool van team- en opgaveleiders;
- Jouw team faciliteer je bij de uitvoering van werkzaamheden door het stimuleren van taakvolwassenheid en het organiseren van de juiste randvoorwaarden;
- Je coacht, inspireert en ondersteunt professionals bij de uitvoering van hun werkzaamheden en geeft ruimte aan vernieuwing en ondernemerschap binnen het team;
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de personele zaken en besteed je aandacht aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de professionals;
- Je bent een aanspreekpunt voor college en directie;
- Je investeert in de verbinding tussen de stad en kerkdorpen en de gemeentelijke organisatie.
in het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzp'ers niet toegestaan.
Je kwaliteiten
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;
- Je beschikt tenminste over een HBO, dan wel WO opleidingsniveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke functie binnen het sociaal domein. Dit is een vereiste;
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen een gemeente.
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct! We streven ernaar om binnen één werkdag contact met je op te nemen.