Jouw rol in de functie van HR Officer bouw je actief aan een steeds professionele HR-omgeving. Omdat de kern van de payroll administratie wordt uitgevoerd door een collega, krijg jij de ruimte om je vooral te richten op de ontwikkeling van o.a. Werkprocessen, recruitment en Employer branding.
Welke taken zal je gaan oppakken:
- Aanspreekpunt voor medewerkers: Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over payroll, arbeidsvoorwaarden en andere HR-onderwerpen. Je zorgt ervoor dat zij duidelijkheid en antwoorden krijgen.
- Coaching en Begeleiding van Leidinggevenden: De teamleiders in ons warehouse help en coach je bij allerlei vraagstukken. Jij helpt hen groeien in hun rol, zodat ze hun teams optimaal kunnen aansturen.
- Recruitment: Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, van werving tot onboarding. Dit houdt in dat je vacatureteksten opstelt, sollicitatiegesprekken voert en nauw samenwerkt met leidinggevenden om de beste kandidaten te selecteren. Daarnaast werk je actief aan Employer branding om onze organisatie aantrekkelijk te maken voor potentiële nieuwe medewerkers.
- Projecten om HR te Professionaleren: Je initieert en begeleidt uiteenlopende projecten gericht op het professionaliseren van onze HR-processen.
- Administratie en Payrollcontrole: Hoewel een groot deel van de payroll wordt uitbesteed, ben jij verantwoordelijk voor het aanleveren van mutaties en het controleren van de loonstroken. Hiermee zorg je ervoor dat alles klopt voor onze medewerkers.
Het bedrijf waar jij gaat werken verzorgt fruit voor op de werkplek. Ze hechten grote waarden aan de kwaliteit van het fruit en werken vooral samen met lokale fruittelers. Op deze manier kunnen ze het hele jaar rond het lekkerste fruit verzorgen!
Salarisomschrijving
2900
- 3600