Financieel medewerker

Over de functie

Als financieel adviseur Middelen bij de Gemeente Drimmelen speel je een belangrijke rol in het financieel gezond houden van onze organisatie. Je staat voor de uitdaging om complexe financiële processen te doorgronden en in te spelen op veranderende wet- en regelgeving. Met jouw analytische blik en communicatieve vaardigheden ben je een waardevolle schakel in het beheer van diverse financiële portefeuilles. Jouw vermogen om oplossingen te vinden en je aanpassingsvermogen zijn essentieel voor deze functie.

Hoofdtaken:

• Financieel overzicht: zorgen voor inzicht en overzicht binnen jouw portefeuilles, zoals Treasury en het Sociaal domein.
• Beleidsontwikkeling: opstellen van beleid en adviseren over financiële beslissingen die impact hebben op de gemeente.
• Ondersteuning: lijnmanagers en budgethouders bijstaan bij het nemen van besluiten en het naleven van procedures.
• Rapportage: bijdragen aan de financiële rapportages en het realiseren van doelstellingen.
• Samenwerking: werken met verschillende afdelingen en externe partners om de financiële gezondheid van de gemeente te waarborgen.

Wat we bieden

• Uurloon van €21,53 tot €34,06
• Tijdelijk contract van 3 maanden, met kans op verlenging tot 31-12-2025
• Parttime, minimaal 32 uur per week
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen pro rato
• 9,05% eindejaarsuitkering dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald
• Toegang tot Skillstown leerportaal voor professionele ontwikkeling

Functie-eisen

Wij zoeken een analytische en communicatieve Financieel Adviseur met een scherp oog voor detail.

• Afgeronde relevante WO of HBO+ opleiding
• Ervaring in het vakgebied
• Inzicht in financiële processen
• Oplossend vermogen en uitdaging aangaan
• Goede communicatieve vaardigheden
• Samenwerken en aanpakken

Over het bedrijf

De Gemeente Drimmelen, gelegen in het hart van Made, staat voor innovatie en gemeenschapszin. Met een rijke historie in het ondersteunen van haar inwoners, biedt de gemeente een dynamische werkplek waar ontwikkeling en groei centraal staan.

In onze inspirerende werkomgeving krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt samen met een divers team dat zich inzet voor een betere leefomgeving, waarbij open communicatie en kennisdeling vooropstaan.

Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: 'Iedereen kansrijk maken en houden'. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is 'Ons werk'.