Als AMV-medewerker bij het COA draag je bij aan het creëren van een veilige, leefbare en beheersbare woonomgeving voor alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) tussen 15 en 18 jaar. Je speelt een belangrijke rol in hun ontwikkeling door hen te motiveren, stimuleren en activeren voor persoonlijke groei, zelfstandigheid en deelname aan activiteiten. Je werkt nauw samen met je manager en collega's en past je aanpak aan op basis van de behoeften van de jongeren. Het is essentieel dat je je kunt verplaatsen in hun leefwereld en hen aanspreekt op gedrag en verantwoordelijkheid.
Wat je gaat doen:
- Creëren: een veilige en leefbare woonomgeving voor AMV's.
- Onderhouden: nauw contact met de minderjarigen en hun behoeften begrijpen.
- Motiveren: jongeren stimuleren voor persoonlijke groei en zelfstandigheid.
- Afstemmen: je aanpak met je manager en collega's.
- Vastleggen: gesprekken, signalen en incidenten in administratieve systemen.
- Uitdagende en sociaal betrokken functie binnen een inspirerende werkomgeving
- Tijdelijk contract voor 6 maanden met goede kans op overname door het COA bij goed functioneren
- Maandsalaris variërend van minimaal €3.335 tot maximaal €4.281 op basis van 36-urige werkweek
- Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld naar rato
- Vergoeding van reiskosten tot €25,20 netto per gewerkte dag
- Uitgebreide ondersteuning en training, waaronder introductieprogramma en on-the-job training
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden, inclusief avond- en nachtdiensten
- Kans om direct betrokken te zijn bij de begeleiding van cliënten en het oplossen van woonproblemen
- Ondersteuning bij aanvraag Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Wij zoeken een veerkrachtige AMV-medewerker met een hart voor jongeren.
- HBO Social Work of SPH met SKJ-registratie
- Ervaring met emotieregulatie en veerkracht
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Minimaal 32 uur beschikbaar, ook avond en nacht
- Bereid tot werken in wisselende diensten
Gelegen in het historische 's-Hertogenbosch, is het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) een bastion van toewijding en zorg voor asielzoekers in Nederland. Het COA, met meerdere locaties landelijk, is gedreven door een missie van respect, vertrouwen en collegialiteit, waarbij samenwerking en aanpassingsvermogen sleutel zijn.
De werkomgeving van het COA kenmerkt zich door een dynamische interactie met een diverse doelgroep, waarbij geen dag hetzelfde is. Professionaliteit en flexibiliteit worden hier gewaardeerd en ingezet om een verschil te maken in de levens van mensen die onze steun het hardst nodig hebben.
21.38 - 27.45