Samen met jouw collega’s Elja en Mandy ben jij verantwoordelijk voor de administratieve uitvoering van Capital Spring, Etran, Green Resource Group en Code Deta. Jouw collega’s op de vestigingen zorgen voor de perfecte match tussen opdrachtgever en flexkracht. Zodra de flexkracht is gestart, wordt het stokje doorgegeven aan jou en start voor jou het werk. Je stelt de contracten op voor flexkrachten en schakelt met de accountmanager hierover. Tijdens dit proces houd je nauwlettend de complexe wet- en regelgeving van de uitzendbranche in de gaten. Jij weet wat er speelt en zorgt ervoor dat we aan alle regels voldoen, zodat we alle audits goed doorkomen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van het ziekteverzuim. Tevens ondersteun je wekelijks in de verloning van uitzendkrachten en door jouw oog voor details zorg jij voor een correcte verloning.
Verder speel jij als HR Flex medewerker een cruciale rol in de kwaliteitsborging en de systeemtechnische support. Jij kijkt kritisch naar de processen en pakt grootschalige projecten op om de afdeling verder te professionaliseren. Samen met de collega’s van de backoffices van Bureau Techniek en Werkis zorg je dat vestigingen op de hoogte zijn van de huidige wet- en regelgeving en deze ook naleven. Als sparringpartner ben je zeer belangrijk voor onze uitzendbedrijven. Jij beantwoordt tweedelijns vragen van collega’s en bent specialist op de backoffice.
BedrijfsomschrijvingDDF Business Support is onderdeel van DDF People, een holding waar 24 ondernemende en innovatieve bedrijven onderdeel vanuit maken. Vanuit DDF Business Support worden de ondernemers van de bedrijven die onderdeel zijn van DDF People op een aantal gebieden ondersteund. Met een positief kritische houding naar elkaar en naar onze processen borgen we de kwaliteit en zijn we continu op zoek naar verbeteringen.
Op de Compliance afdeling van DDF Business support zal je werkzaam zijn binnen een gezellig team. Elke dag wordt er hard gewerkt, net dat stapje extra gezet en jagen we ambities na, maar gezelligheid en collegialiteit ontbreekt zeker niet! Zo wandelen we regelmatig met andere afdelingen van het hoofdkantoor tijdens de lunch. Regen? Dan zijn we bij de pingpongtafel te vinden. Daarnaast hebben we iedere 1 á 2 maanden een teamuitje met het hoofdkantoor. Je eigen inbreng binnen de afdeling wordt enorm gewaardeerd en samen met je collega’s streef je ernaar om de Backoffice afdeling naar een hoger niveau te tillen. De afdeling is en blijft volop in ontwikkeling, waardoor er veel ruimte is om de processen zo efficiënt mogelijk en op jouw manier in te richten.
Wij bieden- Een hecht team met betrokken en energieke collega’s, in een informele, maar professionele werkomgeving
- Een passend salaris tussen €2.700-€3.200 o.b.v. 40 uur
- Een afwisselende functie waar je zowel communicatieve en administratieve vaardigheden verder kan ontwikkelen
- Gezamenlijke lunches, elke maand onze monthly meetup en twee keer per jaar ons DDF People-uitje
- Laptop en een mobiele telefoon die je ook privé kunt gebruiken;
- 28 vakantiedagen
- Korting op je fitnessabonnement
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen
- Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding
- Maximaal 20-24 uur beschikbaar
- Kennis van CAO's, wet- en regelgeving in de flexbranche is een pré
- Ervaring met HelloFlex en Flexservice is een pré
- Servicegericht, nieuwsgierig en enthousiast
- Nauwkeurig, gestructureerd en procesgericht