- Begeleiding: het uitvoeren van begeleidingsplannen die jongeren helpen bij hun persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid
- Structuur: het bieden van dagelijkse structuur en ondersteuning in het leven van de jongeren
- Ontwikkeling: het stimuleren van de persoonlijke groei van de jongeren door middel van educatieve en sociale activiteiten
- Teamwerk: samenwerken in een divers team om het welzijn van de jongeren te waarborgen
- Communicatie: het opbouwen van een vertrouwensband met de jongeren en effectief communiceren met collega's en externe partijen
- Een bruto maandsalaris variërend van €3210 tot €4005 (op basis van een 36-urige werkweek)
- Reiskostenvergoeding van maximaal €25,20 netto per gewerkte dag (bij een afstand van 50 kilometer)
- Aanvankelijke uitzendovereenkomst via Start People bij het COA voor minimaal 6 maanden
- Mogelijkheden voor verlenging bij goed functioneren
- Regeling van de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) door de werkgever
- Flexibele werkweek van 32 tot 36 uur, zodat je volledig kunt opgaan in je taken
- Kans om vol gas te geven in een uitdagende rol als woonbegeleider voor Alleenstaande Minderjarige Vreemdelingen (AMV)
- Ondersteuning en begeleiding van een diverse en dynamische groep jongeren
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei in een positieve, betrokken en ondersteunende werkomgeving
- Empowerment van bewoners, gericht op zelfverantwoordelijkheid, zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling
- Bijdrage aan het bouwen van een betere toekomst voor de bewoners, waarin zij volwaardig deel kunnen nemen aan de maatschappij
- MBO 4 sociaal agogisch, ervaring met AMV vereist.
- Bereid tot onregelmatige diensten, flexibele instelling.
- Communicatief vaardig, kan vertrouwensbanden smeden.
- Proactief, teamgericht en oplossingsvaardig.
Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) in Den Helder is een organisatie met een hart. Wij zetten ons in voor een veilige, menswaardige opvang en streven naar een toekomst waarin onze bewoners volwaardig deelnemen aan de maatschappij. Onze missie is het empoweren van bewoners door zelfredzaamheid en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Wat ons onderscheidt, is onze diepgaande betrokkenheid bij innovatieve projecten en de gemeenschap. We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van diverse trainingen en workshops. Onze werkcultuur is gericht op samenwerking, respect en een gezonde balans tussen werk en privé. Zie jij jezelf al bijdragen aan een organisatie die echt een verschil maakt? Ben je klaar om samen met een divers en dynamisch team te werken aan een betere toekomst voor onze bewoners?
3086 - 3851