Als allround medewerker Burgerzaken bij de gemeente Halderberge ben je van onschatbare waarde voor de dienstverlening aan onze inwoners. Je werkt in het hart van Oudenbosch en draagt bij aan de toekomst van de gemeenschap. Elke dag biedt nieuwe kansen om jouw digitale vaardigheden en klantgerichte instelling in te zetten, waarmee je direct impact maakt. Ben je klaar voor een functie waarin je groeit, jezelf uitdaagt en elke dag leert?
Wat je gaat doen:- Service verlenen aan inwoners bij hun aanvragen en verzoeken, waarbij je klantvriendelijkheid hoog in het vaandel draagt.
- Officiële documenten zoals paspoorten en rijbewijzen correct uitgeven en administreren.
- Inwoners adviseren over gemeentelijke diensten en regelgeving, zodat zij goed geïnformeerd zijn.
- Mutaties in registers bijhouden en zorgen voor een nauwkeurige gegevensuitwisseling met andere overheidsinstanties.
- Bijdragen aan de verbetering van backoffice processen binnen de afdeling Burgerzaken om onze dienstverlening te optimaliseren.
Bij de gemeente Halderberge investeren we in jouw toekomst en welzijn.
- Uurloon schaal 7 van de cao gemeenten dat ligt tussen de €17,31 en €24,56,afhankelijk van je ervaring
- Tijdelijk contract van 6 maanden.
- Minimaal 32 uur per week, parttime.
- 8,33% vakantiegeld en 0,33% netto uitkering.
- 25 vakantiedagen op jaarbasis (pro rata).
- 9,05% eindejaarsuitkering over je bruto loon per salarisbetaling.
Wij zijn op zoek naar een servicegerichte administratieve kracht.
- MBO diploma, richting administratief
- Kennis van Office 365 en burgerzaken-apps
- Goede beheersing Nederlands en Engels
- Teamspeler en klantgericht
- Flexibel, ook beschikbaar in avonduren
In het hart van Oudenbosch staat de gemeente Halderberge, waar medewerkers met een klantgerichte, flexibele en lerende houding samenwerken aan de toekomst. De gemeente is een plek waar jouw inbreng telt en waar je in een informele sfeer kunt bijdragen aan concrete oplossingen voor de gemeenschap.
Wat ons onderscheidt zijn de korte lijnen binnen de organisatie en de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van interne trainingen en een mentorschap programma. We streven naar een goede werk-privébalans en bieden flexibele werktijden aan, zodat je werk goed aansluit bij je persoonlijke leven.
Over Start PeopleBij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: 'Iedereen kansrijk maken en houden'. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is 'Ons werk'.
17.31 - 24.56