Technisch beheerder

Over deze vacature

De uitdaging aangaan om verantwoordelijkheid te dragen voor het beheer en onderhoud van jouw eigen klantenportefeuille?

Als Technisch Beheerder ben jij financieel en operationeel eindverantwoordelijk voor de beheerscontracten, denk hierbij aan diverse SLA modellen zoals prestatiecontract of inspanningscontracten. Jij hebt een belangrijke rol voor alle stakeholders. Je bent namelijk hun aanspreekpunt en bent altijd op de hoogte van het complete plaatje. Met jouw inzicht, kalmte en vermogen om snel te schakelen ben jij degene die structuur weet aan te brengen.

Verder ben je samen met de servicemonteurs dagelijks bezig voor een efficiënte en rendabele uitvoering van beheerscontracten volgens opgegeven specificaties en planning. Daarbij komt ook het beheren en coördineren van extra werk dat behoort tot jouw (financiële) verantwoordelijkheid. Jij zorgt er immers voor dat omzetdoelstellingen worden behaald.

Tenslotte zorg jij voor een correcte projectadministratie, juiste prognoses en rapportages en ziet commerciële kansen.

Je komt te werken bij Van Dorp, een familiebedrijf dat opgericht is in 1985, begonnen met tien medewerkers en inmiddels uitgegroeid tot technisch dienstverlener met 25 vestigingen door heel Nederland. Desondanks de groei hangt er nog steeds een familiaire en informele sfeer.

Specifiek kom jij te werken op de vestiging in Breda met ongeveer 40 collega's. De medewerkers zijn hier werkzaam op twee verschillende afdelingen: klant specifiek werk en technisch beheer.

Van Dorp hecht veel waarde aan jouw ontwikkeling denk aan bijscholing, doorgroeimogelijkheden en een eigen Academie. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel plezier gemaakt.

• Salaris tot € 4.500 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Inwerktraject;
• Een scholingsfonds vanuit Van Dorp voor kinderen van medewerkers. Zij krijgen een afgestemd bedrag per jaar op de eigen rekening gestort voor het financieren van de mbo-, hbo- of wo-opleiding.

• Afgeronde opleiding richting werktuigbouwkunde of installatietechniek;
• Jij bent klantgericht, flexibel en energiek;
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het vakgebied zoals SCIOS is een pre.