Casemanager vergunningverlening omgevingswet

Casemanager vergunningverlening omgevingswet - Gemeente Moerdijk

Over deze vacature

De functie

Als casemanager vergunningverlening OW heb je de regie op het hele vergunningsproces voor met name bouw, inrit, sloop en ruimtelijke ordening. Je behandelt (concept)aanvragen en toetst deze aan relevante wet- en regelgeving. Je wint specialistisch advies in en werkt hiervoor samen met collega's en organisaties zoals de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant (MWB) en de regionale brandweer MWB. Je verwerkt de adviezen integraal in je vergunning en handelt deze af binnen de daarvoor geldende termijnen.

Over het bedrijf

De gemeente Moerdijk is een gemeente met ambitie. Ze hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Tegelijkertijd hechten ze zeer aan vertrouwen. Aan een veilige omgeving zonder haantjes. Gewoon een plek waar ze prettig samenwerken aan dingen die belangrijk zijn voor de regio. Het geluk van de inwoners om maar een voorbeeld te noemen.

Aanbod

Je werkt samen met een team enthousiaste collega's binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra's. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
• Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
• Intensieve en persoonlijke begeleiding;
• Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
• Inspirerende masterclasses.

Jouw profiel

• Hbo werk- en denkniveau, een relevante opleiding aangevuld met vakinhoudelijke cursussen.
• Enige jaren aantoonbare werkervaring met o.a. Het bouwbesluit, ruimtelijke ordening en (complexe) aanvragen omgevingsvergunning.
• Kandidaat anticipeert graag op nieuwe wet- en regelgeving.
• Kandidaat denkt in mogelijkheden en duurzame oplossingen maar durft ook eerlijk te zijn als een initiatief niet mogelijk is.
• Kandidaat is in staat verder te kijken dan het eigen vakgebied.
• Kandidaat toont initiatief, is zorgvuldig en werkt planmatig én resultaatgericht. Beschikt over een dienstverlenende instelling en is communicatief sterk. En natuurlijk een prettige collega om mee samen te werken.