Financieel Medewerker

Wat je gaat doen

Als financieel administratief medewerker speel je een belangrijke rol in de financiële gezondheid van de gemeente Roosendaal. Je zorgt voor een kloppende administratie en ondersteunt het financiële hart van onze organisatie. Met jouw scherpe blik en analytische vaardigheden draag je bij aan een transparante en betrouwbare financiële huishouding. De uitdagingen waar je voor staat zijn het analyseren van complexe financiële gegevens, efficiënt schakelen tussen verschillende taken en het samenwerken met diverse afdelingen binnen de gemeente.

Wat ga je doen:

• Je verwerkt financiële mutaties nauwkeurig en zorgt voor een correcte administratie van activa, reserves en voorzieningen.
• Je stelt begrotingsbijlagen samen en voert screenings uit voor begrotingswijzigingen.
• Je voert interne controles uit en levert gegevens aan voor de accountantscontrole.
• Je werkt samen met financieel ondersteuners en adviseurs om de financiële processen te optimaliseren.
• Je gebruikt jouw boekhoudkundig inzicht en ICT-vaardigheden om bij te dragen aan de financiële stabiliteit van de gemeente.

Wat we je bieden

Wij begrijpen dat jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan. Daarom bieden wij een pakket aan voordelen die hieraan bijdragen.

• Schaal 7 cao gemeenten met een uurloon tussen €17,31 en €24,56, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract voor 5 maanden met perspectief.
• Parttime functie voor minimaal 24 uur per week.
• 8,33% vakantiegeld, plus 0,33% netto uitkering.
• 25 vakantiedagen op basis van gewerkte uren.
• Eindejaarsuitkering van 9,05% over je bruto loon dat met elke salarisbetaling wordt uitbetaald.

Functie-eisen

Wij zoeken een secure financieel administratief talent met analytische blik.

• Nauwkeurigheid in gegevensverwerking
• Analytisch sterk in financiën
• Ervaring met gemeentelijke processen
• Goede samenwerking en communicatie
• Behendig met ICT en Excel

Over het bedrijf

Welkom bij de Gemeente Roosendaal, waar we samenwerken aan een bloeiende gemeenschap. Onze missie is om met zorg en aandacht voor detail de levenskwaliteit van onze inwoners te verbeteren. We zijn trots op onze kernwaarden van transparantie, samenwerking en innovatie, die ons elke dag drijven.

Wat ons onderscheidt, is onze toewijding aan persoonlijke en professionele groei. We bieden toegang tot een online leer- en ontwikkelportaal en stimuleren een informele en flexibele werkomgeving. Onze medewerkers zijn betrokken bij innovatieve projecten en dragen bij aan een duurzame gemeenschap, terwijl ze genieten van een gezonde werk-privébalans.

Ben je klaar om je aan te sluiten bij een team dat waarde hecht aan jouw ontwikkeling en waar jouw bijdrage echt het verschil maakt? Zou je willen groeien binnen een organisatie die vooruitstrevend en maatschappelijk betrokken is?

Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: 'Iedereen kansrijk maken en houden'. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is 'Ons werk'.