Kwaliteitsmedewerker jeugd

Over deze vacature

In de rol van Kwaliteitsmedewerker waarborg je de kwaliteit binnen de organisatie door gedetailleerde controles uit te voeren en duurzame procesverbeteringen door te voeren die zowel op korte als lange termijn effect hebben.

Als Kwaliteitsmedewerker Jeugd voor de gemeente Dantumadiel ben je verantwoordelijk voor het monitoren en verbeteren van processen binnen het sociaal domein. Je voert kwaliteitscontroles uit, identificeert verbeterpunten en implementeert procesverbeteringen met oog voor zowel korte- als langetermijneffecten. Daarnaast ondersteun je bij het analyseren van gegevens, genereer je rapportages voor beleidsbeslissingen en geef je advies aan collega's en het beleidsteam. Ook werk je aan het verbeteren van de informatievoorziening ter ondersteuning van het besluitvormingsproces.

Dantumadiel is een landelijke gemeente in het noordoosten van Friesland, met 19.000 trotse en authentieke inwoners verspreid over 11 dorpen. De gemeente staat bekend om zijn uitgestrekte vergezichten en bijzondere natuur. Ons doel is om een leefomgeving te creëren waarin onze inwoners zich gelukkig voelen. Samen met onze bewoners en ondernemers werken we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en persoonlijk is. De organisatie van Dantumadiel is compact en werkt met korte lijnen, wat veel samenwerking tussen verschillende teams bevordert. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan diverse projecten. We werken nauw samen met andere gemeenten, de provincie en diverse partners om onze ambities te realiseren. Het belangrijkste is dat we elkaar ondersteunen en op elkaar kunnen rekenen. We geloven in de kracht van onze medewerkers, van jonge talenten tot ervaren professionals, en geven nieuw talent de ruimte om zich verder te ontwikkelen. Als een jonge en ambitieuze organisatie bieden we volop kansen om te groeien, te ontdekken en anderen te coachen in hun ontwikkeling.

Werken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
• Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
• Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
• Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
• Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
• Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
• Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.

• Afgeronde relevante opleiding op hbo-niveau.
• Grondige kennis van de Jeugdwet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning.
• Ervaring met het monitoren, analyseren en verbeteren van processen binnen het sociaal domein.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om kwaliteitsrapportages te genereren ter ondersteuning van beleidsbeslissingen.
• Vermogen om procesverbeteringen door te voeren die zowel op korte- als lange termijn effectief zijn.
• Goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om als sparringpartner te fungeren voor zowel uitvoeringsteams als het beleidsteam.
• Proactieve houding in het verbeteren van de informatievoorziening en het identificeren van optimalisatiemogelijkheden.