Portfolio director

Portfolio Director - Your.Cloud Over deze vacature

Vanwege de groeidoelstellingen en strategische ambities van Your.Cloud is YER op zoek naar een Portfolio Director. Wil jij jouw strategisch en operationeel leiderschap inzetten om Your.Cloud naar nieuwe hoogten te brengen?

De functie

Als Portfolio Director binnen Your.Cloud krijg je de unieke kans om strategisch leiderschap te bieden aan een portfolio van meerdere zelfstandig opererende MSP-bedrijven. Jij bent de verbindende factor tussen deze organisaties, waarbij je niet alleen hun individuele succes stimuleert, maar ook de collectieve waarde maximaliseert. Jouw verantwoordelijkheid reikt verder dan het overzien van de prestaties van de afzonderlijke bedrijven: jij bent de drijvende kracht achter het resultaat van de gehele portfolio!

Taken en verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor de portfolio P&L en het behalen van de investeringscases zoals gedefinieerd op het moment van overname;
• Leiden en beheren van de portfolio van bedrijven, met nadruk op lange termijn waarde creatie en optimalisatie van (financiële) prestaties;
• Zorgdragen voor financiële prestaties, inclusief maandelijkse rapportage van de (financiële) voortgang;
• Samenstellen en ontwikkelen van sterke managementteams en het coachen van de MD's;
• Actief bijdragen aan de strategische richting van de bedrijven, door gebruik te maken van bewezen "Playbooks" in samenwerking met het Business Performance Team van Your.Cloud;
• Begeleiden van transformaties op het gebied van organisatie, commercie en technologie, inclusief het realiseren van meer synergie binnen de portfolio.

Over het bedrijf

Your.Cloud acquireert bedrijven die actief zijn in de IT managed services (MSP)-sector. De eigenaren van deze bedrijven blijven vaak actief binnen hun onderneming, wat resulteert in een zeer ondernemende cultuur. Your.Cloud biedt deze ondernemers de kans om hun bedrijf naar een hoger niveau te tillen. Your.Cloud voert een buy-and-build-strategie uit die gericht is op waarde creatie binnen de verworven bedrijven door prestatieoptimalisatie. Dit doen zij door de bedrijven grondig te analyseren, strategische plannen op te stellen en hen te begeleiden bij de implementatie van verbeteringen. Om dit te bereiken realiseren zij onder andere organisatorische transformaties. Op deze manier maakt Your.Cloud de overgenomen bedrijven sterker en succesvoller en positioneert het zichzelf als een belangrijke speler in het IT- en MSP-landschap. In Nederland is Your.Cloud momenteel het nummer 1 platform, maar binnenkort ook elders in Europa. Your.Cloud is onderdeel van

Your.World

, een zeer succesvol familiebedrijf met een focus op IT- en online oplossingen en een investeringshorizon op lange termijn.

Aanbod

Bij Your.Cloud maak je deel uit van een snelgroeiende organisatie met ambitieuze doelen. Zij bieden:

• Een dynamische werkomgeving waar ondernemerschap en samenwerking centraal staan;
• De kans om impact te maken op de toekomst van meerdere bedrijven binnen een sterk groeiende markt;
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket (mogelijkheid tot participeren) en de mogelijkheid om jouw leiderschap verder te ontwikkelen;

Jouw profiel

Ervaring:

• Minimaal 10 jaar ervaring in IT/MSP, bij voorkeur in een private equity/buy & build omgeving, en minimaal 5 jaar managementervaring in een bedrijf van vergelijkbare omvang;
• Heeft P&L-verantwoordelijkheid gehad en heeft ervaring met KPI's en het managen op basis van data;
• Uitgebreide ervaring met portfolio management, bedrijfsstrategie en bij voorkeur binnen de investeringssector;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om financiële data te vertalen naar operationele inzichten;
• Gedreven in het accuraat forecasten van de algemene - en financiële bedrijfsprestaties;
• Een hands-on mentaliteit met een bewezen staat van dienst in waarde creatie en het realiseren van groei.

Persoonlijkheid:

• No-nonsense mentaliteit met een sterke focus op uitvoering en voortgang;
• Redeneert vanuit het resultaat en is analytisch: gebruikt feiten en cijfers om beslissingen te onderbouwen;
• Transparant en benaderbaar, open voor feedback en heeft een leer- en groei mindset;
• Open en heldere communicatie.