Over deze vacature
De functieOpdrachtomschrijving
Als technisch manager civiele techniek ben je onder andere verantwoordelijk voor een team van technisch adviseurs in verschillende vakdisciplines. Dit technische team is verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke kwaliteit en inbreng op het gebied van ontwerp, effecten en techniek. Dit geldt voor de voorbereiding tot en met de realisatiefase. In het team worden de (functionele) specificaties richting marktpartijen geformuleerd en na gunning gemonitord.
Dit betekent in jouw rol:
- optreden als vast technisch aanspreekpunt voor onder andere het projectteam, de beheerder en de marktpartijen
- sturing geven aan het technisch team, waarbij je zorgt voor coaching en ontwikkeling van jouw medewerkers
- invoeren en toepassen van kaders, richtlijnen en toepassing van nieuwe methodes en methodieken
- verantwoordelijk zijn en het beoordelen van de technische kwaliteit van door opdrachtnemers uit te voeren werkzaamheden
In jouw rol signaleer je risico's en afwijkingen. Je stelt ze aan de orde en zorgt voor passende oplossingen. Je zorgt voor de planning van werkpakketten en maken van werkverdelingen voor het team. Je bent verantwoordelijk voor het eisendeel van de vraagspecificatie van zowel nieuwe contracten als wijzigingen inclusief monitoring. Verder zorg je voor interne afstemming met de andere projectmanagement team leden en vakgenoten.
Kandidaatomschrijving
Met je proactieve instelling en strategische en tactische afstemming stuur je op een goed verloop van de werkzaamheden en werk je, samen met je team, naar een goed resultaat. In jouw communicatie naar anderen kun je zaken duidelijk uitleggen, ben je in staat om anderen te overtuigen en kun je feedback geven en ontvangen.
Over het bedrijfDe gemeente 's-Hertogenbosch is de bestuurlijke organisatie die verantwoordelijk is voor het bestuur, de dienstverlening en de ontwikkeling van de stad en haar omliggende dorpen. Met een focus op het bevorderen van een leefbare, duurzame en inclusieve samenleving, houdt de gemeente zich bezig met thema's zoals woningbouw, mobiliteit, klimaatadaptatie en cultuur.
De organisatie werkt nauw samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners om de stad aantrekkelijk te maken en te houden. Met een klantgerichte aanpak streeft de gemeente naar hoogwaardige dienstverlening, waarbij innovatie en samenwerking centraal staan.
AanbodJe werkt samen met een team enthousiaste collega's binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra's. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
- Inspirerende masterclasses.
Vereist opleidingsniveau:
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding civiele techniek met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
Vereiste werkervaring:
- Je hebt tenminste kennis van en ervaring met de volgende onderwerpen: asset management, systeemgerichte contractbeheersing, systems engineering.
- Jouw ervaring als technisch manager/ projectleider civiele techniek bij een gemeente is niet ouder dan 3 jaar.
- Jouw ervaring met contractmanagement en/of contractbeheersing bij een gemeente is niet ouder dan 3 jaar.
- Ook jouw ervaring met projectleiding, aanbesteden en begeleiden van contracten (bij voorkeur UAV-gc) is niet ouder dan 3 jaar.