Traineeship consulent jeugd

Doorleren na je studie en gelijk een fulltime salaris ontvangen. Dat kan, met het Traineeship Consulent Jeugd. Zie jij een carrière bij een gemeente helemaal zitten? Kickstart dan jouw loopbaan met het Traineeship.

Dit werk-leerprogramma is meer dan alleen een traineeship. Je leert functiegerichte skills aan. Ook staat een gecertificeerde coach je bij, gedurende je hele traject. Door de combinatie van doelgericht skills aanleren, begeleiding en echte werkervaring, ontwikkel jij jezelf binnen twee jaar tot volleerd Jeugdconsulent. Vandaar de naam Talent Development Program.

Theoretisch gedeelte

• Basismodule Jeugd
• Juridisch vakmanschap
• Gesprekstechnieken/conflicthantering
• Basis Multiproblem/crisisinterventie
• Basis Netwerk
• Meldcode en zorgmeldingen
• Van vrijwillig naar gedwongen
• Rapporteren en beschikken
• Reflectie en intervisie
• Basis complexe scheidingen
• Basis Systemisch werken
• Diversiteitsgericht werken
• Ontwikkelingspsychopathologie
• In gesprek over veiligheid
• Integraal werken.

Praktijkgedeelte

Hierna volgt een zes weken durend werkervaringstraject als Jeugdconsulent bij een Nederlandse gemeente uit het netwerk van YER. Gedurende deze werkervaringsperiode kun je uiteraard rekenen op uitgebreide persoonlijke begeleiding en ondersteuning. Daarna ga je verder aan de slag als Jeugdconsulent en volg je nog regelmatig trainingen en bijeenkomsten.

Aan het werk

Je treedt meteen in dienst van YER en je gaat via ons aan de slag als Jeugdconsulent bij een gemeente uit ons netwerk. De functie Jeugdconsulent is zeer gevarieerd. Je taken bestaan uit onder meer:

• Het afleggen van huisbezoeken
• Het voeren van keukentafelgesprekken met jeugdigen, zorgverleners en ouders t.b.v. Het samen opstellen van ondersteuningsplannen
• Het coördineren van de uitvoering van de ingezette hulp
• Het inventariseren van tussentijdse aanpassingen m.b.t. De ingezette hulp
• Het verwerken van besluiten in rapportages en beschikkingen

Je werkt als Jeugdconsulent integraal samen met collega-consulenten, kwaliteitsmedewerkers en beleidsmedewerkers. Ook treed je op als contactpersoon richting samenwerkingspartners en andere externe partijen.

De trainers Jeugd zijn zeer ervaren YER-professionals met zeer ruime praktijkervaring in diverse Jeugdfuncties, waaronder bij Veilig Thuis, Jeugdbescherming en Raad voor de Kinderbescherming. Zij delen hun kennis en ervaringen graag met anderen. Iedere training staan zij met veel enthousiasme voor de groep, waarbij het accent ligt op het vergroten van de eigen inzichten en persoonlijke aandacht voor de eigen groei- en leervermogen van de deelnemers. Een team dat perfect op elkaar is ingespeeld, waarbij er veel aandacht gaat naar de deelnemer.

YER heeft een speciale focus op het Sociaal Domein.

Ons team van Consultants en trainers werkt samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals te vinden die de gemeenschap kunnen dienen. Of het nu gaat om ervaren jeugdconsulenten, consulenten inkomensondersteuning, Wmo-specialisten of beleidsadviseurs, we begrijpen de unieke vaardigheden en kennis die nodig zijn om binnen dit domein te excelleren.

Vanuit ons gespecialiseerde kenniscentrum bieden wij doorlopend interessante cursussen en trainingen aan waarmee onze professionals zich blijven ontwikkelen en zo het verschil kunnen maken op de werkvloer.

Als we jou selecteren voor dit Talent Development Program ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. De voordelen voor jou:

• Meteen een vast dienstverband met 2 maanden proeftijd
• Een leaseauto met een eigen bijdrage per maand
• Een marktconform salaris met eindejaarstoeslag
• Minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
• 8,33% vakantietoeslag
• Goede pensioenregeling
• Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden
• Voor dit alles onderteken je een studieovereenkomst van €10.000,-, deze is uitsluitend van toepassing als je binnen drie jaar uit eigen beweging afscheid neemt van YER.

Je bent leergierig en staat aan het begin van je carrière of je wilt een carrièreswitch maken. Je hebt een (bijna) afgeronde hbo-opleiding richting Pedagogiek, Social Work, SPH, MWD of vergelijkbaar, bij voorkeur met uitstroomprofiel Jeugd. Daarnaast ben je de eerste 8 weken fulltime beschikbaar en daarna minimaal 32 uur per week.

Verder vragen wij:

• Volledige beschikbaarheid vanaf de startdatum 10 maart 2025
• In het bezit van een rijbewijs en een reisbereidheid van maximaal 1,5 uur
• Een SKJ-registratie of de mogelijkheid deze te behalen
• Professioneel, nieuwsgierig en bovendien gemotiveerd om er een succes van te maken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en ben je communicatief sterk. Je weet te overtuigen en staat stevig in je schoenen
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, zelfreflectie en flexibel ingesteld.