Traineeship wmo consulent

Traineeship Wmo Consulent

Doorleren na je studie en gelijk een fulltime salaris ontvangen. Dat kan, met het Traineeship Wmo Consulent. Zie jij een carrière bij een gemeente helemaal zitten? Kickstart dan jouw loopbaan met het Traineeship.

De functie

Dit werk-leerprogramma is meer dan alleen een traineeship. Je leert functiegerichte skills aan. Ook staat een gecertificeerde coach je bij gedurende het hele traject. Door de combinatie van doelgericht skills aanleren en echte werkervaring, ontwikkel je jezelf binnen twee jaar tot volleerd Wmo-consulent. Het traineeship start met een 6-weeks leertraject, bestaande uit theorielessen en een werkervaringsperiode. De trainers van YER hebben jarenlange werkervaring binnen het sociaal domein, waardoor ze op de hoogte zijn van actuele ontwikkelingen en interessante praktijkvoorbeelden gebruiken.

Theoretisch gedeelte

• Basismodule Wmo
• Aandoeningen en beperkingen
• Voorzieningen zoals; rollen en vervoer, HBH en wonen, begeleiding en beschermd wonen
• Gespreksvoering
• Aangrenzende wetgeving
• Vraagverheldering
• Pgb, toezicht en handhaving
• Bezwaar en beroep
• Integraal werken
• Meldcode
• Intervisie bijeenkomsten

Praktijk gedeelte

Hierna volgt een zes weken durend werkervaringstraject als Wmo-consulent bij een Nederlandse gemeente uit het netwerk van YER. Gedurende deze werkervaringsperiode kun je uiteraard rekenen op persoonlijke begeleiding en ondersteuning. Daarna ga je verder aan de slag als Wmo-consulent en volg je nog regelmatig trainingen en bijeenkomsten.

Aan het werk

Direct na je stageperiode ga jij via YER aan de slag als Wmo-consulent bij een gemeente uit ons uitgebreide netwerk. De functie Wmo-consulent is erg veelzijdig. Je houdt je onder meer bezig met:

• Op diverse vlakken samenwerken met collega's en het regisseren van externe partijen, gericht op een integrale benadering van burgers
• Het afhandelen van aanvragen op grond van de Wmo - rechtmatigheidsonderzoek en zorgvuldige indicatiestelling. Alles gericht op efficiënte inzet van middelen zoals bijvoorbeeld rolstoelen, maar ook zaken als aanvragen voor dagbestedingen vanuit een PGB, et cetera.
• Het afleggen van huisbezoeken
• Het verzorgen van een telefonisch/inloopspreekuur
• Het opstellen van rapportages en beschikkingen
• Opdrachten geven aan leveranciers van Wmo-diensten en -voorzieningen.

Over het bedrijf

De Wmo trainers zijn gepassioneerde YER-professionals met zeer ruime praktijkervaring die kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan. Een uitstekend op elkaar ingespeeld team waarbij ieder de training geeft vanuit eigen kracht en expertise. Zij brengen op coachende wijze de stof duidelijk en enthousiast over. Door veelvuldig gebruik van de (actuele) praktijk passen zij de trainingen hierop aan.

YER heeft een speciale focus op het Sociaal Domein.

Ons team van Consultants en trainers werkt samen met gemeenten, instellingen en organisaties om de juiste professionals te vinden die de gemeenschap kunnen dienen. Of het nu gaat om ervaren jeugdconsulenten, consulenten inkomensondersteuning, Wmo-specialisten of beleidsadviseurs, we begrijpen de unieke vaardigheden en kennis die nodig zijn om binnen dit domein te excelleren.

Vanuit ons gespecialiseerde kenniscentrum bieden wij doorlopend interessante cursussen en trainingen aan waarmee onze professionals zich blijven ontwikkelen en zo het verschil kunnen maken op de werkvloer.

Aanbod

Als we jou selecteren voor dit Talent Development Program ben jij één van onze high-potentials, waarin we geloven en waarop we vertrouwen. De voordelen voor jou:

• Meteen een vast dienstverband met 2 maanden proeftijd
• Een leaseauto met een eigen bijdrage per maand
• Een marktconform salaris met eindejaarstoeslag
• Minimaal 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
• 8,33% vakantietoeslag
• Goede pensioenregeling
• Uitstekende overige arbeidsvoorwaarden
• Voor dit alles onderteken je een studieovereenkomst van €10.000,-, deze is uitsluitend van toepassing als je binnen drie jaar uit eigen beweging afscheid neemt van YER.

Jouw profiel

Je bent de eerste 6 weken fulltime beschikbaar en daarna minimaal 32 uur per week. Je bent flexibel ingesteld en bereid om hard te werken aan je toekomst. Verder vragen wij:

• Dat je volledig beschikbaar bent vanaf de startdatum 10 maart 2025
• Een relevante afgeronde hbo-opleiding en affiniteit met het sociaal domein en de Wmo
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift, zodat je heldere rapportages, gespreksverslagen en beschikkingen opstelt
• In het bezit van een rijbewijs en een reisbereidheid van maximaal 1,5 uur
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel en van nature empathisch ingesteld
• Professioneel en nieuwsgierig, zodat jij doorvraagt totdat je duidelijkheid hebt
• Zelf-reflecterend
• Flexibel ingesteld.

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.

Heb je vragen?