Warehouse supervisor eindhoven

Over deze vacature

Een rol waarin je het verschil kunt maken. Door de outbound logistiek departement te managen en te coachen! En het is aan jou om dat eruit te halen! Hoe ga je dat doen? Door je afdeling te organiseren. De dynamiek is geweldig - je zult je nooit vervelen!

Logistiek management zit in je bloed! Misschien heb je een diploma in logistiek en heb je meerdere jaren ervaring in het managen van logistiek; Je bent een kapitein! Je weet hoe je je team kunt meenemen in je visie op logistiek en je coacht hen hierin; Projecten gericht op verbetering geven je energie! Op basis van de behoeften van de klant pak je samen met je collega's allerlei projecten aan; Structuur en overzicht zijn voor jou van groot belang. Details springen in het oog en je gebruikt ze om je afdeling te plannen. Je kunt jezelf verstaanbaar maken in het Engels in gesprekken en via e-mail;

Je gaat werken op een moderne logistieke locatie met een oppervlakte van 45.000 m², verdeeld over twee verdiepingen. De werksfeer kan het best worden omschreven als professioneel met een informeel tintje, met volop ruimte voor plezier en teambuilding. De locatie werkt met een tweeploegendienstensysteem. Als Supervisor word je ondersteund door een team van 4 Assistant Warehouse Supervisors en werk je samen met een team van ongeveer 65 medewerkers. Je rapporteert aan de Operations Manager en werkt nauw samen met afdelingen zoals Customer Service en Inventory Control. Een interessant aspect van deze functie is de implementatie van een nieuw automatiseringssysteem dat goederen naar de werkplek brengt. Jij speelt een belangrijke rol in het succesvol in gebruik nemen en optimaliseren van dit systeem.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.145 plus 8% vakantiegeld (indeling afhankelijk van onder andere je werkervaring en opleidingsniveau);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Deelname aan cao; 25 vakantiedagen, 5 ADV-dagen en de mogelijkheid om extra verlof te kopen of te verkopen;
• Winstdeling van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon-werkafstand;
• Mogelijkheden om door te groeien door middel van onze trainingen en cursussen als onderdeel van de organisatie Academy.

• Ervaring in teammanagement:

  Aantoonbare ervaring in het aansturen, organiseren, en coachen van een team binnen een logistieke of operationele omgeving.

• Kennis van capaciteitsplanning:

  In staat om capaciteitsbehoeften en personeelsplanningen te bepalen op basis van forecasts en prestatiestandaarden.

• Analytisch vermogen:

  Vaardigheid in het analyseren van teamresultaten en signaleren van afwijkingen of verbeterkansen.

• LEAN-kennis:

  Ervaring met of kennis van LEAN-filosofie, inclusief methodologieën zoals 5S, Six Sigma en Kaizens.

• Procesoptimalisatie:

  Proactieve houding in het aanpakken van procesverbeteringen en het streven naar operationele efficiëntie.

• Klantgerichtheid:

  Vaardigheid in het afhandelen van klachten en het waarborgen van klanttevredenheid.

• Prioriteiten stellen:

  Sterk in het organiseren en stellen van prioriteiten binnen een dynamische werkomgeving.

• Coaching en ontwikkeling:

  Ervaring in het motiveren, coachen en ontwikkelen van medewerkers om prestaties te verbeteren.

• Resultaatgerichtheid:

  Focus op het behalen en monitoren van KPI's en het bijsturen waar nodig.

• Projectdeelname:

  Bereidheid en vaardigheid om deel te nemen aan projecten die gericht zijn op organisatie- en procesverbetering.

• Communicatieve vaardigheden:

  Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen overleggen en rapporteren.

• Flexibiliteit:

  Bereidheid om in een dynamische en snel veranderende omgeving te werken en te schakelen tussen verschillende taken.

• Technische vaardigheden:

  Vaardigheid in het gebruik van relevante software en systemen voor planning en analyse.

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.