Operationeel HR Officer - vanaf €3000,-

Werk jij graag in een veelzijdige HR-rol waarin je dagelijkse processen soepel laat verlopen? Voor een innovatieve opdrachtgever in Den Hoorn zoeken wij een Operationeel HR Officer die medewerkers en managers ondersteunt in een dynamische omgeving.

Dit ga je doen

Als Operationeel HR Officer ben jij de spil in de dagelijkse HR-processen. Je ondersteunt bij een breed scala aan taken, zoals het opstellen van contracten, verwerken van mutaties en het onderhouden van personeelsdossiers. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, waarbij je hen voorziet van advies en praktische ondersteuning. Je bent betrokken bij het plannen en organiseren van trainingen, werving en selectie, en het implementeren van HR-projecten. Door jouw inzet zorg je voor een optimale afstemming tussen beleid en praktijk, met een focus op tevredenheid en efficiëntie.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag tijdens kantooruren in een hecht team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Dit krijg je

• Een salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• Toegang tot interne en externe trainingen voor jouw ontwikkeling.
• Een betrokken en informele werksfeer in een dynamisch team.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.

Dit ben je

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een operationele HR-rol.
• Kennis van arbeidsrecht en ervaring met personeelsadministratie.
• Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.
• Oog voor detail en een gestructureerde werkwijze.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Hier ga je werken

Deze opdrachtgever in Den Hoorn is een toonaangevende speler in de glastuinbouwtechniek. Naast innovatie op technisch vlak investeert het bedrijf sterk in een gezonde, betrokken werkomgeving. Het HR-team werkt nauw samen om de groei van de organisatie te ondersteunen en tegelijkertijd de medewerkers centraal te stellen. De cultuur is open en informeel, met veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.

Interesse?

Klaar om aan de slag te gaan als Operationeel HR Officer? Reageer direct via deze pagina! Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op via 06-13 99 28 06 of stuur een e-mail naar borisnieboer@werktalent.com. We kijken uit naar je reactie!