Verkoop Medewerker Verf

Dit bedrijf staat voor kwaliteit, vakkennis en deskundig advies en heeft zich gespecialiseerd in verf en verfsystemen. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve ideeën en streeft voortdurend naar verbetering. Door de inzet van toegewijde medewerkers worden sterke relaties opgebouwd, waarbij familiewaarden centraal staan. Als groothandel levert men producten aan winkels, schilders en diverse bedrijven. Sinds de oprichting in 1936 is het bedrijf uitgegroeid tot 20 locaties, verspreid over Noord-Holland, Gelderland, Overijssel, Brabant, Limburg en Zuid-Holland. Het is onderdeel van een grotere organisatie, met het merk Wijzonol als paradepaardje.

Ben je klaar voor een leuke nieuwe uitdaging? Heb je interesse of verstand van verf producten?  Dan zijn wij opzoek naar jou!
Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij namelijk een Verkoop Medewerker voor  de vestiging in Apeldoorn.

In de rol van Verkoop Medewerker Verf vervul je diverse taken:

• Jij bent het aanspreekpunt voor klanten, en je adviseert hen over verf en andere benodigdheden;
• Met behulp van een kleurmengmachine zorg jij voor verf in de gewenste tinten;
• Je houdt de vestiging op orde, zodat deze netjes en uitnodigend blijft;
• Je maakt schilders attent op lopende promoties;
• Orders verwerk je nauwkeurig in een geautomatiseerd systeem en je hebt een oog voor de voorraad;
• Je zorgt ervoor dat de schilder zich welkom voelt;
• Je werkt in een informele setting met een team dat betrokken en gedreven is/.

De vestiging is goed bereikbaar vanuit de regio Apeldoorn, Arnhem, Deventer en Zutphen.

• ervaring in een vergelijkbare rol;
• bekend met verfproducten en schildersmaterialen is een Pré;
• Je hebt interesse in verfproducten en schildersmaterialen; 
• klantgericht, een teamspeler en proactief;
• beschikt over rijbewijs B;
• MBO werk- en denkniveau, idealiter met een achtergrond in handel of retail.

• Een bruto salaris vanaf € 2.500,00 per maand bij een fulltime werkweek van 40 uur (afhankelijk van jouw kennis en ervaring);
• Optie om 32 of 40 uur per week te werken;
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen;
• Personeelskorting op het gehele assortiment;
• Direct aan de slag is mogelijk;
• Kans op een vast contract bij het bedrijf.