Corporate Recruiter

Je komt te werken bij familiebedrijf in Rijnsburg die bestaat sinds 1960. Ze bestaan uit meerdere zelfstandige bedrijven met ieder zijn eigen klant focus. Ieder bedrijf heeft zijn eigen identiteit, maar gezamenlijk zetten zij hun brede kennis en ervaring in op de duurzame groei die zij nog steeds meemaken. Een organisatie met een breed assortiment van bloemen, planten en decoratiematerialen. Hun kernwaarden zijn essentieel en stralen dit graag uit; betrokken, verbindend en ondernemend. Een groot bedrijf en actief in heel Europa.

Een leuk weetje is dat ze ook een foundation hebben voor mensen in nood, zoals de oorlog in Oekraïne waar ze afgelopen jaar een goedereninzameling hebben gehouden. Een mooi initiatief!

Jij komt te werken in Rijnsburg, waar een informele sfeer hangt en waar humor erg belangrijk is. Zolang jij inzet, enthousiasme en ambitie toont, zit jij hier volledig op je plek. Er is ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en stappen te maken. Daarnaast is vitaliteit een belangrijk onderdeel en motiveren ze bijvoorbeeld om op de fiets naar werk te gaan.

Ze zijn goed bereikbaar vanuit Den Haag, Leiden en Noordwijk.

Als corporate recruiter binnen deze organisatie help jij de organisatie verder te laten bloeien. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces. Je begrijpt de kernwaarden, je snapt welke eisen er worden gesteld en je weet hoe je een bepaalde doelgroep moet benaderen.

Hoe ziet jouw rol er verder uit?

• Je bent hét visitekaartje van het bedrijf, geeft nieuwe collega’s een warm welkom én geeft een goede opvolging in het sollicitatieproces;
• Je werft en selecteert kandidaten voor verschillende functies binnen de organisatie, van operationele rollen tot leidinggevende rollen;
• Je werkt actief aan employer branding, bezoekt beurzen en houdt de marktontwikkelingen in de gaten om recruitmentprocessen te verbeteren.

Geen dag is hetzelfde en daarom krijg je de kans om je vaardigheden breed in te zetten. Daarnaast werk je nauw samen met de HR Businesspartners en managers om de behoeften en strategieën af te stemmen. Je bent analytisch ingesteld en bent altijd bezig om de beste resultaten te behalen

Dit betreft een fulltime functie, eventueel is 32 uur per week ook bespreekbaar. Het is ter vervanging van een zwangerschapsverlof, maar ben je op zoek voor lange termijn, is een verlenging zeker mogelijk.

‘Een scherp oog voor de juiste persoon op de juiste plek’

• Opleiding in de commerciële richting;
• Recruitment ervaring;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
• Pensioenregeling;
• 25 vakantie dagen en 8% vakantiegeld;
• Contract via Olympia met uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever;
• Mogelijkheid tot het volgend van opleidingen of trainingen;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Leasefiets of korting op een sport abonnement; 
• Iedere dag vers fruit;
• Elke maand een bos bloemen of een mooie plant;
• Leuke (sportieve) evenementen die worden georganiseerd.

Zie jij deze rol wel zitten en wil jij een onderdeel zijn voor het HR/Recruiter team? Een organisatie waar je je meteen thuis voelt, dan zit je hier namelijk helemaal goed. Reageer dan via de blauwe knop of bel naar 071 566 57 24 en vraag naar Eva of Kiki.