Junior Projectmanager Stadsdeel Centrum

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stads-brede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

Je kunt ook online informatie vinden over het betreffende project, zoek dit vooral ook even op!

Binnen stadsdeel Centrum is een aantal gebiedsontwikkeling / transformatie projecten die begeleid worden door PMB. Voor deze projecten is ondersteuning nodig door een junior projectmanager. In de basis is behoefte aan praktische ondersteuning bij diverse projectwerkzaamheden. Aangezien de projecten variëren in grootte en complexiteit is er daarnaast ruimte om, onder begeleiding van een senior, deelopgaven op te pakken.

Het betreft de projecten:

• Transformatie De Ruijterkade;
• Gebiedsontwikkeling Oostenburg;
• Ondersteuning transformatie Oostenburgervoorstraat;
• Opstarten bestuursopdracht Hannekes Boom;
• Begeleiden verbouwingen transformatie binnenstad.

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding:
• Ervaring met projectmatig werken is een pre;
• Ervaring met basis taken als notuleren en afspraakbeheer;
• Werkervaring in notuleren en agendabeheer;
• Werkervaring in een dynamische omgeving waarin snel geschakeld moet worden;
• Werkervaring in een omgeving waarbij contact met derden centraal staat;
• Geen specifieke achtergrond, affiniteit met gebiedsontwikkeling is een pre.

Wensen:

• Overzicht kunnen houden in veelheid aan taken en acties, daarbij oog hebben voor hoofd- en bijzaken;
• Goed kunnen schakelen – in staat zijn werk neer te leggen, dan wel op te pakken als de urgentie daarom vraagt;
• Communicatief sterk, schriftelijk maar ook mondeling – niet bang zijn om op mensen af te stappen / contact op te nemen om zaken te regelen en uit te zoeken. Iemand die daarbij liever de telefoon pakt dan mailt.

• Een parttime baan van 24 uur per week;
• Een salaris van minimaal €3360,- en maximaal €4810,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een opdracht van een jaar mét kans op verlenging;
• Je bouwt direct pensioen op;
• Reiskostenvergoeding van 0,10 cent per kilometer met de auto, 0,15 lopend of fietsend en 0,21 met het OV met een max van 45 km (enkele reis);
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8% procent vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren. 

Deze vacature is in beheer van Kevin, voor vragen kun je mailen met k.vanzwol@olympia.nl