Financieel Medewerker

Bij deze olieterminal, waar maar liefst 36% van alle olie wordt opgeslagen, speel jij als Financieel Medewerker een cruciale rol. Met aandeelhouders zoals Shell, BP, Esso en Vopak, heeft het bedrijf een enorme impact op de wereldwijde olie-industrie en behoort het tot de grootste terminals wereldwijd.

Het bedrijf heeft 50 medewerkers, van wie velen al jarenlang, sommigen zelfs meer dan 25 jaar, met toewijding bijdragen aan het succes. De organisatie kenmerkt zich door een open en informele cultuur met een echte Rotterdamse mentaliteit: direct, no-nonsense en resultaatgericht.

De locatie op de Maasvlakte in Rotterdam is enkel te bereiken met eigen vervoer.

Als Financieel Medewerker bij een van de grootste olieterminals ter wereld lever je een belangrijke bijdrage aan de optimalisatie en innovatie van het bedrijf. Het bedrijf staat voor een grote uitdaging op het gebied van digitalisering en procesoptimalisatie, en om deze inhaalslag te maken, is op de financiële afdeling versterking nodig.

Binnen dit project, dat een looptijd van 1 tot 1,5 jaar heeft, word je verantwoordelijk voor diverse financiële werkzaamheden: 

• Facturatie;
• Crediteuren- en debiteurenbeheer;
• Maandafsluitingen;
• Sub-administratie;
• Boekhoudkundige taken en meer.

Je hebt gedegen kennis van financiële processen en ervaring met het werken in Exact Online. In deze rol krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en werktijden flexibel in te richten, passend bij jouw behoeften.

Heb je een afstand tot de arbeidsmarkt en zoek je een nieuwe kans om weer aan de slag te gaan? We geven iedereen een eerlijke kans en kijken graag met je mee naar de mogelijkheden.

• Een beschikbaarheid van 24-32 uur per week (flexibel);
• Minimaal twee jaar ervaring als Financieel Medewerker;
• Kennis van Exact Online;
• Je beschikt over eigen vervoer om naar de Maasvlakte af te reizen;
• Bij voorkeur woon je in omgeving Brielle, Rockanje, Hellevoetsluis of Spijkenisse.

• Een bruto maandsalaris van €3000 - €4000 (op basis van 40 uur);
• 25 vakantiedagen;
• Een baan voor minimaal één jaar met kans op verlenging;
• Een 13e maand;
• 8,33% vakantiegeld;
• 0,23 cent reiskostenvergoeding;
• Opbouw van pensioen bij STIPP pensioen;
• Een eigen werkruimte;
• De mogelijkheid om je werkdagen en werktijden flexibel in te richten.