Accountmanager Talentontwikkeling

Bij de klant draait alles om het ontdekken en ontwikkelen van talent. Ze bieden innovatieve oplossingen waarmee bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden het potentieel van hun medewerkers en studenten optimaal kunnen benutten. Als accountmanager speel jij een sleutelrol in het uitbreiden van het klantenbestand en het behalen van commerciële doelstellingen

Jouw nieuwe baan als Accountmanager Talentontwikkeling (32-40 uur)!

Heb jij een commerciële drive en wil je bedrijven helpen hun talenten optimaal in te zetten? Ben je gemotiveerd om je targets te behalen en heb je een scherpe focus op het aantrekken van nieuwe klanten? Wil je tegelijkertijd je vaardigheden verder ontwikkelen in een dynamische omgeving? Dan ben jij de accountmanager die we zoeken!

Als accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het onderhouden van bestaande relaties. Je hebt een passie voor het behalen van commerciële doelen en het overtreffen van targets. Of het nu gaat om het sluiten van deals, het opbouwen van langetermijnrelaties of het ontdekken van nieuwe markten – jij draagt bij aan de groei van de klant.

Je werkt nauw samen met collega's van marketing, productontwikkeling en customer success, en rapporteert aan de teamleider Sales & Marketing.

Wat ga je doen?

• Nieuwe klanten identificeren en benaderen: Jij ziet kansen waar anderen dat niet doen en weet deze om te zetten in nieuwe klanten;
• Targetgericht werken: Je streeft ernaar om je salesdoelen te bereiken en zelfs te overtreffen;
• Sterke klantrelaties opbouwen: Door jouw strategisch advies en ondersteuning blijven klanten terugkomen;
• Upselling en cross-selling: Je herkent kansen om bestaande klanten verder te helpen en de omzet te verhogen;
• Netwerken en evenementen: Je vertegenwoordigt de klant op beurzen en evenementen, waar je nieuwe kansen ontdekt en het netwerk uitbreidt.

We zoeken een gedreven salespersoon met een winnaarsmentaliteit die altijd op zoek is naar de volgende deal. Herken jij jezelf hierin?

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur in de SaaS-sector;
• Een bewezen trackrecord van het behalen van salesdoelen en targets;
• Sterk in het overtuigen van stakeholders en besluitvormers;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met relevante softwarepakketten en CRM-systemen.

Bij de klant krijg je de ruimte om zowel persoonlijk als professioneel te groeien. Zij geloven in het ontwikkelen van talent – ook dat van jou! Daarom bieden ze:

• Een bruto maandsalaris van min. €2800 tot max. €3800 o.b.v. Fulltime;
• 24 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
• Pensioenopbouw;
• Doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving waarin jouw input telt;
• Uitstekende voorzieningen om hybride te werken;
• Een werkplek op onze mooie locatie in Arnhem, samen met enthousiaste collega’s.

Voor vragen kun je contact opnemen met Sané Brinkenberg op 026 351 4110 of s.brinkenberg@olympia.nl.