Bedradingsmonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Haarlem

Bij ons draait alles om innovatie en kwaliteit, waardoor we een toonaangevende speler zijn in de techniekindustrie. Met een sterke focus op hoogwaardige oplossingen en continue verbetering, hebben we een uitstekende reputatie opgebouwd in de regio Haarlem. Ons team werkt samen om grenzen te verleggen en nieuwe, baanbrekende technologieën te ontwikkelen die een grote impact hebben op diverse industrieën. Onze organisatie bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken en open cultuur. Bij ons kun je rekenen op een maandsalaris tot wel €3400, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Functie-inhoud:

• Bedradings- en bekabelingssystemen assembleren volgens technische tekeningen en schema's.
• Controleren en testen van elektrische componenten en systemen voor kwaliteitsborging.
• Ondersteuning bieden bij de ontwikkeling van nieuwe elektrische systemen en prototypes.
• Samenwerken met het engineering team om ontwerpverbeteringen door te voeren.
• Identifieren en oplossen van storingen in elektrische systemen.
• Uitvoeren van onderhoud en reparaties aan bestaande systemen.
• Zorgen voor naleving van veiligheidsnormen en voorschriften.

Functie-eisen:

• Afgeronde technische opleiding op MBO-niveau in de richting van elektrotechniek.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als bedradingsmonteur of vergelijkbaar.
• Uitgebreide kennis van elektrische systemen en bedradingsschema's.
• Kennis van relevante veiligheidsprocedures en normen.
• Bekwaamheid in het lezen en interpreteren van technische tekeningen.
• Probleemoplossend denkvermogen en aandacht voor detail.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een teamgerichte aanpak.

Wij bieden:

• Maandsalaris variërend van €2600 tot €3400, afhankelijk van ervaring en expertise.
• 25 vakantiedagen en ADV dagen, zodat je genoeg tijd hebt om te ontspannen.
• Aantrekkelijke vakantieregelingen en bonusmogelijkheden voor excellente prestaties.
• Secundaire voorwaarden zoals een telefoon en laptop van de zaak.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.
• Een uitdagende rol waarin je direct impact maakt binnen een toonaangevende organisatie.