Elektromonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Drenthe. Deze organisatie is al bijna 75 jaar een begrip in de regio, gevestigd in Klazienaveen. Het product van dit bedrijf kom je dagelijks tegen op elke straathoek. Per dag wordt er meer dan 75 ton gietijzer verwerkt tot nieuwe producten, met belangrijke toepassingen in de rioleringsindustrie, automotive, agrarische sector en machinebouw. Wat deze organisatie uniek maakt, is het ambachtelijke proces dat ondersteund wordt door moderne techniek. Met een team van enthousiaste en vakbekwame medewerkers is het bedrijf trots op zijn werk, met een sterke focus op circulariteit en voortdurende verbetering. Dit bedrijf biedt een open en betrokken werkomgeving die persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleert.

Functie-inhoud:

• Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van elektrotechnische installaties.
• Je lost storingen op en voert preventief onderhoud uit om de werking van het machinepark te waarborgen.
• Je werkt aan opdrachten die gericht zijn op vernieuwing en aanpassing van installaties.
• Als Elektromonteur werk je zowel zelfstandig als in teamverband binnen een team van vijf monteurs en één leerling.
• Je werkt in ploegendienst en bent in staat om snel te schakelen en mee te denken over verbeteringen.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica of een aanverwant vakgebied.
• Je kunt zelfstandig storingen zoeken in PLC's en hebt kennis van technische begrippen in het Duits en Engels.
• Aanvullende elektrotechnische cursussen zoals NEN 3140, Siemens 5 of 7 zijn een pré.
• Je bent bereid om in ploegendienst te werken en hebt geen probleem met flexibele werktijden.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken binnen een team.
• Je weet jouw kennis en ervaring effectief over te dragen aan collega's.

Wij bieden:

• Salaris van €2600 - €3400 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 27 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• Een aantrekkelijke 8% vakantietoeslag voor extra financiële ruimte.
• Deelname aan PME pensioenregeling voor financiële zekerheid voor later.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een uitdagende rol binnen een dynamisch en vooruitstrevend team.