Junior Service Monteur NL

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Oldenzaal

Deze organisatie is gespecialiseerd in metaalbewerkingsmachines en heeft een passie voor techniek. Met een werkgebied dat is verspreid over Nederland en België werken ongeveer 75 medewerkers in de verschillende divisies binnen het bedrijf. Doordat ze onder één dak al hun kennis combineren op verschillende domeinen, zijn ze dé ideale partner voor totaaloplossingen en turn-key vraagstukken. Of het nou de passende machine, het juiste gereedschap, een renderende automatisering of een zorgeloze machineverhuizing betreft; dit bedrijf staat altijd garant voor de beste oplossing.

Voor de technische buitendienst zijn ze op zoek naar een Junior Service Monteur NL. In deze rol ben je verantwoordelijk de installatie, service en het onderhoud aan de verkochte machines. Je komt terecht in een enthousiast team met een sterke focus op service en klanttevredenheid.

Ben jij op zoek naar een baan als Junior Service Monteur NL en wil jij aan de slag bij een gerenommeerde partij? Dan is dit je kans!

Functie-inhoud:

• het oplossen van complexe problemen en storingen aan de machines en productielijnen bij de klant op locatie
• het plegen van gepland onderhoud aan machines of productielijnen
• incidenteel zal het plaatsen en in bedrijf stellen van de machines of complete productielijnen onderdeel zijn van het takenpakket van de Junior Service Monteur NL
• als Junior Service Monteur NL instrueer je de klant over het gebruik en operationeel onderhoud van de machines en productielijnen

Functie-eisen:

• een afgeronde technische MBO opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of aanverwant
• je wil als Junior Service Monteur NL het beste resultaat behalen voor de klant
• je hebt een flexibele instelling en bent representatief
• een goede beheersing van de Nederlandse taal
• je beschikt over minimaal een rijbewijs B

Wij bieden:

• een basissalaris tussen de €2.625 - €3.650bruto per maand
• als Junior Service Monteur NL ontvang je goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen
• een prettige werkomgeving binnen een enthousiast team van professionals
• de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen
• je moet natuurlijk je werk goed uit kunnen voeren daarom een laptop, telefoon en auto van de zaak