Onderhoudsmonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Botlek. In het hart van Zuid-Holland bevindt zich een toonaangevend bedrijf dat innovatieve technieken toepast voor de productie van titaanhoudend erts en titaandioxide pigment. Deze organisatie is de enige in Nederland die deze complexe processen beheerst en dankzij hun innovatieve aanpak en duurzame oplossingen genieten ze een sterke reputatie in de industrie. Met een betrokken team van meer dan 300 professionals in de regio Botlek, streeft het bedrijf naar uitmuntendheid in elke facette van hun bedrijfsvoering. De organisatie biedt een open en stimulerende cultuur waarin persoonlijke groei en ontwikkeling worden aangemoedigd. Geniet van een salaris tot wel €3400 wanneer je je bij ons team voegt en deel uitmaakt van onze missie om uitmuntendheid te bereiken in de Botlek.

Functie-inhoud:

• Als onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan fabrieksinstallaties.
• Je leert de fabriek en de werkzaamheden kennen via een intern opleidingstraject.
• Je bereidt onderhouds-, reparatie-, modificatie- en revisiewerkzaamheden voor en voert deze uit, met name aan rotating equipment.
• Als onderhoudsmonteur lokaliseer, analyseer en verhelp je storingen effectief.
• Je bewaakt de conditie van machines, rapporteert bevindingen en geeft adviezen voor verbeteringen.
• Je zorgt ervoor dat de administratieve taken na elke klus nauwkeurig worden bijgewerkt.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde MBO 3 of 4 opleiding in een technische richting, bij voorkeur werktuigbouwkunde of Algemene Operationeel Techniek.
• Minstens 2-5 jaar werkervaring.
• Kennis van en ervaring met rotating equipment en hydraulische systemen.
• Kennis van en ervaring met trillingsmetingen is gewenst of de bereidheid om dit te leren.
• Ervaring met een onderhoudsplanningstool zoals SAP.
• Vaardig met Microsoft Office.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in de (petro)chemie is een pre.

Wij bieden:

• Een goed salaris dat kan variëren van €2600 tot €3400.
• Minimaal 25 vakantiedagen per jaar, evenals 15 ADV-dagen.
• Een bonusregeling en vakantiegeld, samen met een 13e maand.
• Een persoonlijk budget van €1000 bij een voltijdsdienstverband.
• Een sterke pensioenregeling waarbij de werkgever 24% bijdraagt.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer tot een afstand van 30 kilometer enkele reis.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol in een dynamische omgeving.