Onderhoudsmonteur 2 Ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Limburg. Dit vooruitstrevende bedrijf in Limburg maakt een sterke indruk in de industrie dankzij hun continue innovatie en toewijding aan kwaliteit. Hun expertise ligt in het leveren van eersteklas houdbare champignonproducten, zorgvuldig verwerkt en verpakt voor een wereldwijd cliënteel. Door gebruik te maken van geavanceerde technieken en een dynamische aanpak zijn ze een sleutelspeler in hun sector geworden. Ze waarderen duurzaamheid en de persoonlijke ontwikkeling van hun medewerkers binnen een open en betrokken cultuur. Dit bedrijf biedt een salaris tot wel €3400 per maand aan.

Functie-inhoud:

• Als Onderhoudsmonteur ben je verantwoordelijk voor het lokaliseren en oplossen van storingen in het productieproces.
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan installaties en productielijnen.
• Als Onderhoudsmonteur verricht je verbeteringen aan machines om verstoringen te voorkomen.
• Je verhelpt storingen en voert reparaties uit om de continuïteit te waarborgen.
• Beheren en up-to-date houden van technische dossiers van alle machines en installaties.
• Meewerken aan en meedenken over het verbeteren van de productieprocessen.
• Werkzaamheden uitvoeren volgens de geldende kwaliteitsprocedures.

Functie-eisen:

• Je hebt affiniteit met technische werkzaamheden en ervaring als monteur, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie.
• Je hebt minimaal een afgeronde MTS-opleiding.
• Je kunt zelfstandig storingen opsporen en oplossen.
• Je bent stressbestendig en kunt prioriteiten stellen.
• Bereidheid om in 2-ploegendiensten te werken.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt snel schakelen.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een goed improviserend vermogen.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €2600 en €3400.
• Minimaal 25 vakantiedagen met 8% vakantiegeld.
• Winstuitkering aan het einde van het jaar.
• Toegang tot een bedrijfswagen voor werkgerelateerd gebruik.
• Mogelijkheden voor professionele groei met jaarlijkse trainingsbudgetten.
• Kosteloze reiskostenvergoeding en een sterke pensioenregeling.
• Werk in een uitdagende en dynamische omgeving waar innovatie voorop staat.