Senior Technician Werktuigbouwkunde

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Hoek van Holland. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de productie en levering van speciale harsen voor de wereldwijde coatingsmarkt. Met een rijke historie sinds 1947, heeft het een sterke aanwezigheid in de regio en staat het bekend om zijn innovatieve technieken en hoge klanttevredenheid. De organisatie is betrokken bij het bieden van persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Het salaris voor een Senior Technician Werktuigbouwkunde kan oplopen tot €3400. Ben jij een Senior Technician Werktuigbouwkunde en wil je tot wel €3400 verdienen? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

• Als Senior Technician Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen en het uitvoeren van modificaties en preventief onderhoud binnen de productieomgeving.
• Uitvoeren van montage-, demontage- en inbedrijfstellingswerkzaamheden aan nieuwe en vervangende installaties.
• Signaleren en aanpakken van knelpunten tijdens inspecties met verbetervoorstellen.
• Als Senior Technician Werktuigbouwkunde analyseer je storingsgegevens en optimaliseer je werkwijzen en procedures.
• Je onderhoudt zelfstandig contact met afdeling Planning en Werkvoorbereiding voor een optimale samenwerking.
• Deelname aan het consignatierooster voor een continue bedrijfsvoering.

Functie-eisen:

• Je hebt MBO werk- of denkniveau in werktuigbouwkunde, richting Statisch of Rotating.
• Minimaal 10 jaar ervaring in werktuigbouwkundig onderhoud in de procesindustrie.
• Ervaring in een BRZO omgeving is een pre.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Probleemanalytisch en proactief in je werkhouding.
• Teamspeler met een resultaatgerichte aanpak.
• Kwaliteitsbewust en gericht op verbetering.
• Bereidheid om te werken in Hoek van Holland.

Wij bieden:

• Maandsalaris variërend van €2600 tot €3400.
• Ruime vakantiedagen en aanvullende ADV-dagen.
• Inclusief vakantiegeld en een bonussysteem.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Kans op doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Uitdagende rol binnen een dynamisch bedrijf.