Medewerker Leefbaarheid

Onze opdrachtgever gelooft in de kracht van een dynamisch team dat zich aanpast aan de omstandigheden. Jouw persoonlijke specialisme verrijkt je collega’s. En andersom, want de kracht zit in optimaal samenwerken. Met 250 medewerkers en beheer over circa 26.000 woningen en maatschappelijk vastgoed, zijn ze de grootste woningcorporatie van Limburg. De mens staat hier altijd centraal en vastgoed is geen doel, maar een middel.

Er wordt gewerkt vanuit de buurtwinkel Horst en Panningen. Dit is afhankelijk van het aantal uren dat je beschikbaar bent.De organisatie is goed bereikbaar vanuit Venlo, Roermond, Venray en Boxmeer. 

Wil je bijdragen aan goed leefbare wijken en buurten? Houd je van interactie met mensen en kun je enthousiasmeren en motiveren? Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een medewerker leefbaarheid in Horst en Panningen voor 32 tot 36 uur per week.

• Je werkt samen met bewoners en partners aan een goed leefklimaat in wijken en buurten;
• Eenvoudig contacten leggen met bewoners;
• Als uitdaging los je lastige zaken op;
• Verbinden van bewoners met elkaar en met de juiste professionals.

Ben jij iemand met positieve energie en een ondernemende houding? Kan jij bewoners enthousiasmeren om hun talenten in te zetten in de wijk? Lees dan snel verder!

• MBO werk- en denkniveau met ruime relevante werkervaring (>3 jaar). 
• De creativiteit en durf om met oplossingen en inzichten te komen;
• Weerbaarheid in stressvolle situaties;
• Affiniteit met sociaal beheer;
• Praktijkkennis van relevante wet- en regelgeving;

Heb jij daarnaast al ervaring als wooncoach, sociaal werker of bewonersconsulent? Dit sluit goed aan op deze vacature! Kijk snel wat wij jou kunnen bieden. 

• Het salaris is tussen de €3407,- en €4196,- o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Je gaat parttime aan de slag, 32 tot 36 uur per week, hierin mag je zelf de keuze maken;
• Reiskostenvergoeding o.b.v. €0,19 cent per kilometer;
• Opbouw van vakantie- / verlofdagen per gewerkt uur en opbouw van vakantiegeld;
• Het betreft een tijdelijke contract tot 1 mei 2025. De kans is aanwezig dat deze verlengd zal worden. 
• Je zal via Olympia werken bij deze opdrachtgever. 
• Voldoende opleidingsmogelijkheden.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!