Klaar om verantwoordelijkheid te pakken, relaties te onderhouden en te winnen? Boost jouw carrière als New Business Developer.
De functieAls New Business Developer ben je dagelijks in gesprek met bestaande relaties en bouw je tegelijkertijd het netwerk uit door nieuwe samenwerkingen te creëren. Door jouw ervaring, enthousiasme, nieuwsgierigheid en een dosis gezond verstand, weet je een prospect op basis van goed advies en inlevingsvermogen voor de lange termijn te binden. Je bent ook een echte ondernemer. In dit kleine bedrijf kun je namelijk het verschil maken. Je bent onderdeel van een hecht team en werkt nauw samen met jouw salescollega. Maar puntje bij paaltje is het een zelfstandige rol met de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Het acquireren van nieuwe klanten in de profit- en non-profitsector;
- Het onderhouden van het portfolio van bestaande relaties;
- Als sparringpartner voor de business proactief meedenken met de klant over "de toekomst van werk", "het overwinnen van oud denken vs. Nieuw denken binnen bedrijven" of "het adviseren van bedrijven in het klaarstaan voor die nieuwe generatie medewerkers";
- Het begeleiden en bewaken van de opdrachtenstroom ter input voor onze Talent Acquisition Specialists;
- Het waarborgen en rapporteren van de kwaliteit van jouw salesfunnel om (vroeg)tijdig de gestelde doelstellingen te realiseren;
- Het organiseren en begeleiden van workshops met stakeholders binnen diverse bedrijven om organisatievraagstukken beter in kaart te krijgen;
- Deelname aan innovatie- en brainstormsessies t.b.v. Ontwerpen en/of optimalisatie van onze proposities, business- en accountplannen, adviesvraagstukken en bijvoorbeeld marktsegmentaties.
Joust, opgericht in 2014, is ontstaan uit de visie dat traineeships meer moeten bieden dan alleen een certificaat. Beide oprichters, met uitgebreide ervaring in traineeships en grote organisaties, zagen de noodzaak voor een programma dat jonge professionals niet alleen opleidt, maar ze ook voorbereidt met essentiële consultancyvaardigheden. Deze aanpak heeft geleid tot de succesvolle ontwikkeling van trainees en een gestage groei, met ongeveer 200 partners en elk jaar meer trainees.
Aanbod- Salaris tussen de €4250 en €6500;
- Jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband;
- Fulltime dienstverband van 40 uur per week;
- De mogelijkheid thuis te werken;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding;
- Mogelijkheid tot eigen initiatief in een dynamische omgeving;
- Informele en prettige werksfeer in Utrecht.
Als New Business Developer in Utrecht herken je jezelf in:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Commerciële Economie, Bedrijfskunde of soortgelijk;
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring binnen business development, sales of accountmanagement;
- Bekend met de arbeidsbemiddelingsector.
- Energieke/slimme gesprekspartner voor managers, directie en teamleiders;
- Kunnen functioneren in een ondernemende en vrije omgeving met ruimte voor initiatief;
- Zelf startend met visie op CRM, 'customer journey' en 'candidate experience';
- Deinst niet terug voor new business generatie.
Het salaris bedraagt €4250 - €6500