Toezichthouder/directievoerder

Over deze vacature

Als toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de kwaliteit van de verschillende werkzaamheden binnen de civiele sector. Denk hierbij aan rioolwerkzaamheden, pompen en gemalen, verkeerstechnische zaken, kabels en leidingen en natuurlijk ook het wegenonderhoud, zowel het klein onderhoud als groot asfalt onderhoud.

Hieronder een beetje een werkverdeling van de uren over de verschillende projecten;

• 20 uur Reconstructie Mozartstraat en Heteren centrumplan
• 12 uur diverse kleine mobiliteitsprojecten, Zeegstraat, Sillestraat.

Taken en verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: Iedere dag opnieuw sta jij voor de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden. Je stuurt de aannemer(s) aan en houdt toezicht op het werk dat wordt uitgevoerd. Houdt iedereen zich aan de afspraken? Passen we steeds de wettelijke kaders rondom onder arbo, veiligheid en milieu toe? Dat zijn de vragen waarop jij de antwoorden weet. Is er sprake van knelpunten tijdens de uitvoering? Dan spreek je de betreffende partij hierop aan. Je stuurt bij waar nodig en rapporteert aan de directievoerder en de beheerder. Je neemt deel aan verschillende overleggen, zoals bouwvergaderingen, en legt de afspraken vast. Als kostenverantwoordelijke verzamel je de termijnstaten. Deze leg je ter controle voor aan de directievoerder/beheerder. Voor zowel de aannemer als omwonenden en bedrijven ben jij het eerste aanspreekpunt voor allerlei diverse civieltechnische vragen. Is er sprake van een complexe vraag van de aannemer of van een klagende omwonende? Dan bepaal je met de directievoerder/beheerder de juiste aanpak. Naast je eigen projecten heb je ook oog voor de rest van de gemeente. Collega-toezichthouders kunnen rekenen op jouw betrokkenheid en samenwerking.

Je werkt samen met een team enthousiaste collega's binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra's. Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding of leaseauto;
• Goede pensioenregeling;
• Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
• Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
• Intensieve en persoonlijke begeleiding;
• Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject;
• Inspirerende masterclasses.

• Kandidaat beschikt over een relevante afgeronde mbo/hbo-opleiding.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar een relevante cursus/opleiding op het gebied van afgerond.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s).
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in deze functie (of vergelijkbaar) bij middelgrote gemeentelijke organisatie(s).

Match deze functie met jouw persoonlijkheid en ambities? Solliciteer dan direct.